掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/12(火)

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【御茶ノ水】オンラインイベントの運営ディレクター補佐/顧客と伴走/業界職種未経験歓迎/プライム上場

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仕事内容

【御茶ノ水】オンラインイベントの運営ディレクター補佐/顧客と伴走/業界職種未経験歓迎/プライム上場

オンラインイベントの運営代行・配信サポート/顧客と伴走してイベントを成功に導くプロジェクトマネージャー募集/研修事業シェアトップクラスのプライム上場企業/業界職種未経験からチャレンジ可能/
■業務内容:
集合型のイベント(研修・セミナー、講演会、シンポジウム、学会等)のオンラインへの移行が急増する中で、当社ではその運用面を受託し提供するサービスを行っております。
今回は、オンラインイベントの運営を顧客から受託し、成功に導くディレクター補佐を募集いたします。
また、経験のある方は、補佐ではなくディレクターでの採用もあり得ます。
【携わる案件(オンラインイベント)のイメージ】
(1)イベント実施前(準備)
オンラインイベントを実施するためのツール(Zoom等)選定/イベント会場の設営(接続テスト)/PC、マイク、スピーカーなど機材の準備/登壇者・オペレーター(進行補助役)へのレクチャー/イベントで使用する資料の作成・準備(印刷・発送)/イベント参加者への案内(募集)/イベントに参加するためのURL、接続方法の周知
(2)イベント当日
資料やスライドの準備(印刷など)/登壇者用PC環境の設定/顧客担当者(事務局)との打合せ/開始前の参加者対応(接続確認、画像や音などの確認)/出欠確認/資料の画面投影やグループワークの操作/チャットによる参加者からの質問対応/トラブル対応サポート/投票機能/オンラインホワイトボード
(3)イベント終了後
WEBによるアンケート配信・回収/アンケート結果を踏まえた顧客との振り返り/次回開催に向けた打合せ/接続に課題があった参加者へのレクチャー・資料の見直し
■組織:
社員8名、アルバイトスタッフ12名の計20名で構成されている部署です。
社員は20代~50代で構成されており、20代~30代が中心です。
■キャリア:
現組織では営業チーム、プロジェクトマネジメントチームに分かれており、
まずはどちらかのチームのリーダー(年収650万程度~)を目指して頂きたいと考えています。
また年に2回の異動希望を出せるタイミングがあり、別部門(営業、企画、管理本部等)の道に進まれる方もいます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件(下記いずれか)
・顧客との折衝経験がある方
・実務でExcelを使用した経験がある方 ※vlookup関数、countif関数などを使用します。

勤務地

<勤務地詳細>
御茶ノ水スタジオ
住所:東京都千代田区神田駿河台2-9-16 インソース御茶ノ水スタジオ
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
キャリアアップのため、全国の各事業所へ転勤の可能性がございます。なお、エリア限定(転勤無し)での契約も相談可能です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月間平均30時間(1分単位で時間外勤務手当をお支払いたします)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~400,000円

<月給>
255,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。
※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】820万円(35歳管理職)/700万円(30歳管理職)/510万円(27歳一般社員)/450万円(25歳一般社員)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます)
先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修

<その他補足>
■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
■健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■自己啓発補助、冠婚葬祭補助
■アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)
■スーツ着用
■書籍購入費用会社負担(不定期)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※月に数回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)

会社概要

事業概要

■主な事業内容:
(1)社会人向け教育事業
講師派遣型研修/公開講座(オープンセミナー)/研修業務一括受託(少人数~2万5千人の一括受託まで幅広い実績)
(2)ITサービス事業
人事サポートシステム「Leaf」/ストレスチェック支援サービス
(3)コンサルティング事業
人事・人材戦略コンサルティング(アセスメント・制度設計 等)/CS向上/営業力強化/コールセンター向け/採用支援サービス「らしく」
※ミテモ株式会社(グループ会社):eラーニング映像制作事業(インナープロモーション事業)/定額制eラーニングシステム「STUDIO」/ワークショップ/地方創生 等

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-20

設立
2002年11月
従業員数
684名
上場市場名
プライム市場
資本金
800百万円
売上高

12,474百万円

経常利益
4,940百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011502789

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