株式会社インソース
【御茶ノ水】オンラインイベントの運営ディレクター補佐/顧客と伴走/業界職種未経験歓迎/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オンラインイベントの運営代行・配信サポート/顧客と伴走してイベントを成功に導くプロジェクトマネージャー募集/研修事業シェアトップクラスのプライム上場企業/業界職種未経験からチャレンジ可能/
■業務内容:
集合型のイベント(研修・セミナー、講演会、シンポジウム、学会等)のオンラインへの移行が急増する中で、当社ではその運用面を受託し提供するサービスを行っております。
今回は、オンラインイベントの運営を顧客から受託し、成功に導くディレクター補佐を募集いたします。
また、経験のある方は、補佐ではなくディレクターでの採用もあり得ます。
【携わる案件(オンラインイベント)のイメージ】
(1)イベント実施前(準備)
オンラインイベントを実施するためのツール(Zoom等)選定/イベント会場の設営(接続テスト)/PC、マイク、スピーカーなど機材の準備/登壇者・オペレーター(進行補助役)へのレクチャー/イベントで使用する資料の作成・準備(印刷・発送)/イベント参加者への案内(募集)/イベントに参加するためのURL、接続方法の周知
(2)イベント当日
資料やスライドの準備(印刷など)/登壇者用PC環境の設定/顧客担当者(事務局)との打合せ/開始前の参加者対応(接続確認、画像や音などの確認)/出欠確認/資料の画面投影やグループワークの操作/チャットによる参加者からの質問対応/トラブル対応サポート/投票機能/オンラインホワイトボード
(3)イベント終了後
WEBによるアンケート配信・回収/アンケート結果を踏まえた顧客との振り返り/次回開催に向けた打合せ/接続に課題があった参加者へのレクチャー・資料の見直し
■組織:
社員8名、アルバイトスタッフ12名の計20名で構成されている部署です。
社員は20代~50代で構成されており、20代~30代が中心です。
■キャリア:
現組織では営業チーム、プロジェクトマネジメントチームに分かれており、
まずはどちらかのチームのリーダー(年収650万程度~)を目指して頂きたいと考えています。
また年に2回の異動希望を出せるタイミングがあり、別部門(営業、企画、管理本部等)の道に進まれる方もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件(下記いずれか)
・顧客との折衝経験がある方
・実務でExcelを使用した経験がある方 ※vlookup関数、countif関数などを使用します。
勤務地
御茶ノ水スタジオ
住所:東京都千代田区神田駿河台2-9-16 インソース御茶ノ水スタジオ
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
キャリアアップのため、全国の各事業所へ転勤の可能性がございます。なお、エリア限定(転勤無し)での契約も相談可能です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月間平均30時間(1分単位で時間外勤務手当をお支払いたします)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~400,000円
<月給>
255,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。
※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】820万円(35歳管理職)/700万円(30歳管理職)/510万円(27歳一般社員)/450万円(25歳一般社員)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度導入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます)
先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修
<その他補足>
■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
■健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■自己啓発補助、冠婚葬祭補助
■アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)
■スーツ着用
■書籍購入費用会社負担(不定期)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月に数回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)
会社概要
- 事業概要
■主な事業内容:
(1)社会人向け教育事業
講師派遣型研修/公開講座(オープンセミナー)/研修業務一括受託(少人数~2万5千人の一括受託まで幅広い実績)
(2)ITサービス事業
人事サポートシステム「Leaf」/ストレスチェック支援サービス
(3)コンサルティング事業
人事・人材戦略コンサルティング(アセスメント・制度設計 等)/CS向上/営業力強化/コールセンター向け/採用支援サービス「らしく」
※ミテモ株式会社(グループ会社):eラーニング映像制作事業(インナープロモーション事業)/定額制eラーニングシステム「STUDIO」/ワークショップ/地方創生 等- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-20- 設立
- 2002年11月
- 従業員数
- 684名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 800百万円
- 売上高
12,474百万円
- 経常利益
- 4,940百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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