掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/15(金)

株式会社TOKAIコミュニケーションズ

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【静岡】経理リーダー◆簿記知見歓迎◆プライム上場大手グループ◆賞与過去5.37ヶ月分◆年休125日

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

【静岡】経理リーダー◆簿記知見歓迎◆プライム上場大手グループ◆賞与過去5.37ヶ月分◆年休125日

~東証プライム上場企業であるTOKAIグループの情報通信事業を担う~
TOKAIグループの情報通信事業を担う同社の管理部門にて、経理に関する下記業務をお任せいたします。
■業務内容:
同社の全拠点の経理業務の取りまとめを担当します。
各事業部からの経理伝票などを確認し、間違いの指摘だけではなく最終的な税務申請等を鑑みた改善提案・指導を行います。
・社内で起票される支払、従業員立替、仕訳等伝票の確認
・事業部の経理担当、責任者に対して会計や税務の指示指導
・会社の四半期決算資料の内容確認
・月次決算における試算表締め作業

■組織
配属の業務2課は5名(社員3名、派遣2名)で構成され、うち社員は30代後半課長と20代メンバー2名です。
今回は20代の方を引っ張るリーダーの役割を果たす人材を積極募集しています。

■採用背景
全社プロジェクトとして基幹システムのリプレイスを行っています。現在課長がマネジメントを含んだ通常業務の他に、プロジェクトの対応をしていますが、今回リーダークラスの方に参画をいただくことで、既存業務の主軸となりながら、メンバーの取りまとめ・育成を担っていただくことを期待しています。

■働く環境:
完全週休2日制でフレックス制度を導入しています。有給も年度初めに計画を立てるなどお休みもしっかり確保できます。賞与も年二回(実績5.37ヶ月)支給。メリハリをつけて、無理なく働ける職場です。

■当社の特徴:
・国内総延長約11,000キロに及ぶ光ファイバーネットワークとデータセンターを所有しています。会社の安定性は抜群。未経験者も安心の研修制度など教育体制も万全です。
TOKAIグループではLPガス、インターネット、CATV、アクア(宅配水)など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。創立以来お客様の暮らしをより快適にするためのサービスを積極的に拡大。他社に負けない顧客力・総合力・機動力で、多角的なサービス提供を実現します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・決算書・試算表を読める方
(金融業界出身の方、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、経理に関わる経験をお持ちの方 等)
・リーダー、もしくはマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤となる可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
※繁閑差はありますが、月残業時間は20-30時間ほどです。
※試用期間は上記勤務時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
460万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~314,000円

<月給>
240,000円~314,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回/約5.37ヶ月(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実質上限あり
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:中途採用入社時は単身寮のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、書籍の割引購入など社員1人1人に合った能力向上の環境を整えています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■教育資金貸付制度
■退職年金制度
■共済会
■持株会
■契約リゾートクラブ(全国に約60ヶ所)
■各種クラブ活動(テニス、サッカー等)他
■家族手当補足:子供手当のみ支給(1人目9千円、2人目1万円、3人目1万5千円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※事業所により、一部異なる
GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与予定)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、保存休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 等

会社概要

事業概要

~ 東証プライム市場上場のTOKAIホールディングスのグループ企業 / 自社保有の通信ネットワークやデータセンターを駆使して付加価値の高いICTサービスを展開 ~

■事業内容:
(1)「通信事業」
(2)「情報事業」

所在地

〒420-0034
静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8

設立
1977年3月
従業員数
1,334名
上場市場名
非上場
資本金
1,221百万円
売上高

61,122百万円

経常利益
4,112百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011502878

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