株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

【静岡市】ネットワークエンジニア ◆リモート可／プライム上場企業G／年休125日

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
法人向けサービス「BroadLine」のネットワークSE営業支援業務に関わる下記業務をお任せします。
（1）受注までの提案活動支援：
法人のお客様から要望された、回線構成で提案することとなりますが、PPT提案書や、EXCEL等を利用して詳細構成図を起こし、Web会議や対面で営業担当者と技術的な同行支援です。
（2）受注後の導入作業支援：
案件単位にAWSをはじめとしたCloud事業者との接続や、拠点間通信でLayar3（Router、L3Switch）やIPv4/IPv6アドレッシング、BGPルーティングなどの知識を利用して、顧客ヒアリング、実機で構成し検証、現地設置作業、完成図書作成、関係各所、顧客とのコミュニケーションが主な業務です。
※将来的に特性を見て、サービス開発業務に携わる業務などもお任せする可能性があります。
※現地設置作業は、静岡県内や、中部地区への日帰り出張、年数回宿泊を伴う、案件プロジェクトや、夜間作業もあります。
■入社後の流れ：入社後最低3年は、受注後の導入支援作業をメインで担いつつ、提案支援活動も含めて当社インフラをしっかり覚えていただきます。
■当社の魅力：国内初の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSパブリックセクターパートナー」「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定を受けております！さらに、AWSだけではなく、Microsoft Azure、Google Cloud、IBM Cloud、Oracle CloudなどのPublic Cloud事業者の接続に関われます。また、企画から開発、運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する10,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に３棟のデータセンターを保有しています。
■働き方：リモート勤務の相談も可能。（リモート勤務の場合出社は週１～2日発生いたします）。テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。
■部内表彰制度：月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。テレワークが多いため、社内メンバーの接点ともなっており、毎回とても盛り上がります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・WAN（広域Ethetenet、Ethetenet専用線）サービスを利用し拠点間ネットワーク設計構築のご経験
・LANネットワークの設計構築のご経験

■歓迎条件：
・Layer1~4特にL2、3の知識（例：VRRP、LinkAggrigation、OSPF、BGP、etc）を所有しAWSをはじめとしたCloud事業者の基礎知識+AWS、DirectConnect（閉域接続）、AWS Site -to- Site VPN(IPSEC)などの知識を有している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のためキャリアアップの際に転勤の可能性があります.


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■平均：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
家族手当：子供手当有（福利厚生欄に補足）
寮社宅：中途採用入社時は単身寮のみ
社会保険：社会保険完備
40歳以上介護保険
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、書籍の割引購入など社員1人1人に合った能力向上の環境を整えております。（プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化 ）

＜その他補足＞
■独身寮完備・社宅完備
■財形貯蓄制度
■教育資金貸付制度
■退職年金制度
■共済会
■持株会
■契約リゾートクラブ（全国に約60カ所）
■各種クラブ活動（テニス、サッカーなど）他
※家族手当に関しては、子供手当のみ（1人目：9千円、2人目：1万円、3人目：1万5千円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜、祝日※数ヶ月に1回程度休日出勤あり
GW・年末年始・夏季・有給（入社半年経過後10日付与予定）・リフレッシュ・慶弔・保存・育児・介護・産前産後休暇 等