掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

シンフォニアテクノロジー株式会社

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【港区】社内SE(アプリ)※システム企画~運用◆残業月10h程・在宅勤務可/東証プライム上場

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仕事内容

【港区】社内SE(アプリ)※システム企画~運用◆残業月10h程・在宅勤務可/東証プライム上場

~働き方改善を目指されている方へ/老舗総合電機メーカー<業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品>~

■業務概要:同社の社内SE(アプリ)として、東京本社に存在している部門が利用している販売管理システムや決算会計(管理会計)システムなどの業務システム(SAP、独自開発システム、パッケージシステム)の企画・開発・導入・管理運用及びユーザサポートといった一連の業務をご担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
◇基幹業務システム(SAP)の企画・設計・開発、運用業務
※SAPについてはパラメータ設定、アドオンはベンダーと仕様調整し、ベンダーにて開発予定です。
◇周辺システムの企画・設計・開発、運用業務
◇業務システムのマニュアル作成、およびユーザサポート
◇当社の業務システム全般に対する将来計画の立案

■開発環境:
◇言語:C#※最近はPythonも一部取り入れております。
◇OS:Windows
同社の基幹業務システムは、SAP R3が稼働していますので、R3のパラメータ設定なども発生致します。

■組織構成:現在計5名(50代男性2名、30代男性1名、20代男性1名・女性1名)が在籍しておりそれぞれのシステムごとに担当を分けています。
ご入社後は販売管理系システムをご担当頂く予定ですが、ご経験やスキルに応じて担当領域を割り振らせて頂きます。

■キャリアパス:企画、要件定義といった上流工程から開発、保守・運用まで担当できるため、幅広いスキルを身につける事が可能です。30代後半から40代前半に管理職として登用される事もありえます。

■当社について:「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務用アプリケーションの開発、運用、保守のいずれかのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・EPRシステム(特にSAP)に携わった経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
勤務地最寄駅:都営三田線線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■6ヵ月以上9ヵ月未満

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~445,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※学歴・年齢・職歴を考慮の上同社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■詳細は「福利厚生その他欄」を参照
住宅手当:■補足事項なし
寮社宅:■詳細は「福利厚生その他欄」を参照
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外/通信教育等各種研修有り
■支援制度:自己啓発支援制度等

<その他補足>
■制度:各種社会保険、共済会、財形貯蓄、持家融資、退職金、退職年金、資格取得奨励金
■施設:社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所(全国に契約保寮所有)
■家族手当:一人目19,500円、二人目~四人目4,400円/人支給
■寮・社宅:(1)寮(35歳以下の方が対象/1人部屋/使用料は月10,000円程度)、(2)社宅(既婚者が対象/使用料は月18,000円程度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇:5日~最大46日※初年度付与日数は入社時期により異なる、慶弔休暇、特別休暇、メーデー、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要

~創業100年を超える総合電機メーカー/航空宇宙から自動車、社会インフラなど12の分野で事業を展開/新たな100年へ向けて成長し続ける企業を目指しています~
【企業概要】
シンフォニアテクノロジー株式会社は、1917年の創業以来、電気制御技術をコアに、半導体搬送装置から宇宙ロケット用の電装品、試験装置、振動搬送機器、小型モーター、電磁クラッチ/ブレーキ、プリンターといった多彩な製品を提供してきた企業です。現在は、12の事業部門で製品群を構成し、その製品はグローバルな視点から未来を支えています。

所在地

〒105-8564
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー

設立
1949年8月
従業員数
3,680名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,156百万円
売上高

94,585百万円

経常利益
7,898百万円
平均年齢
39.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011502898

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