株式会社いい生活

【東京／広尾】不動産業界向けSaaSのスクラムマスター～不動産業界のDXに貢献／土日祝休み～

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■業務概要：
Scrum等のアジャイルプラクティスを採用した開発を行っている当社にて、スクラムマスターとして市場により良い価値を提供するため、プロダクトオーナー、開発メンバーとともに業務を遂行いただきます。
【変更の範囲：無】

■募集背景：
物件情報から顧客情報まで大量にストックしたデータベースを活用し、今までにない新しいサービスを共に創造し、不動産業界に革新を起こす仲間を募集します。

■環境：
・言語／フレームワーク：Python（Flask、Celery、FastAPI）、TypeScript （React、Vue.js）、C#（.NET Framework、.NET Core）、Rust（actix-web）、PHP（WordPress）、Go
・データベース：Amazon Aurora（MySQL、PostgreSQL）、AlloyDB for PostgreSQL、Firebase Realtime Database、Firestore、Microsoft SQL Server、Redis、Redis Cluster、DynamoDB
・ミドルウェア：Nginx、Apache HTTP Server、Postfix、RabbitMQ
・インフラ／実行環境：AWS（EKS、ECS、Lambda）、GCP（GKE、Cloud Run、Cloud Functions for Firebase）、IaC（AWS CDK、CloudFormation、Terraform）、認証（Auth0、Firebase Authentication）
・開発：JetBrains、Visual Studio、Renovate、SonarQube、Docker、k3d、GitLab、Redmine
・テスト：Jest、Storybook、Selenide、Firendly、Behave、mabl
・CI／CD：GitLab CI、ArgoCD、Jenkins、Bitrise
・モニタリング：Splunk Enterprise、New Relic、Amazon CloudWatch、Prometheus、Grafana、Fluentd、Looker Studio、PagerDuty
・コラボレーション：Slack、Google meet、Figma

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スクラムチームでの開発経験
・プロダクト開発経験
・チームビルディング、チームマネジメントが得意、もしくは興味関心が強い方
・タスクマネジメント
・チーム内および他チームへの情報共有／情報発信に対して意欲的な方
・チーム内および他チームの事情を考慮した判断に対して理解を示せる方
・Slack等を用いた円滑なテキストコミュニケーションができる方
・定量・定性データから課題を発見し、仮説検証サイクル回した経験
・不動産業務への興味

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日：ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日数に応じて実費支給（非課税限度額まで）
家族手当：扶養する子一人につき3万円／月（高校卒業時まで）
住宅手当：住宅費補助手当（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：転勤社宅制度あり（転勤時家賃補助）
社会保険：関東ITソフトウェア健保組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（受検料全額と書籍代の一部を会社が補助）
■宅地建物取引士資格取得手当：1万円／月
■各種資格取得支援制度（受験料、図書費等）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：5千円／月
■住宅費補助手当：1万5千円／月※管理職及び特定上位グレードは対象外
■確定拠出型年金（選択制）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会、従業員持株会奨励金
■慶弔見舞金
■短時間勤務制度（育児、介護）※育児による短時間勤務は小学校３年生終了時まで可能
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能
■マッサージルームあり
■インフルエンザ予防接種（無償）
■社内ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別（慶弔）休暇、年次有給休暇、有給看護休暇（年間6日取得可能）、産前産後休暇