株式会社カカクコム

『求人ボックス転職エージェント』の新規事業推進／マネージャー候補◆業界注目の急成長サービス

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■業務内容：
新規事業の「求人ボックス転職エージェント」のマネージャー候補として従事いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◎事業を早期に立ち上げるための推進
・顧客・求職者のフロント業務を担い、売上を作っていく
・業務内容・手法を随時改善し、高速でPDCAを回すことで売上拡大の基盤を作る
・他のメンバーの育成を行い、チームの早期成長に貢献する
◎組織作りや業務フローの整備
・業務フロー改善の実施
営業の歩留まりを常に確認し、歩留まりの悪い箇所の改善を実施する
必要に応じて企画やプロダクトチームと連携し改善を行う
・新しいチャレンジをし続ける
既存のフローや仕組にとらわれず、常に新しい取り組み、チャレンジを繰り返す

■仕事の面白み：
【新規事業に携わる】
急成長してる求人ボックスの新規事業に携わることができるので、事業の企画～推進に関わることができます。ビジネス側のみではなく、プロダクトにも関与するため様々な経験を積むことが可能です。
【変化を楽しめる環境】
まだ新しいサービスで、提案資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。
【業界でも注目される成長中のサービスに携われる】
求人ボックスは急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。

■入社後のイメージ：
・入社後数カ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。まずは、1ヶ月程度、既存営業組織（直販営業等）で実際の営業活動を同行にて経験し、商品知識などをキャッチアップします。マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、安心して業務を進めることができます。平行して、新規事業の会議等に入り、新規事業推進を行います。
・将来的にはマネージャーとして、チーム運営などもお任せします。事業拡大中のため、自ずとポストが増えていく予定です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・人材紹介経験（3年以上）
・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方
・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力）
・自ら考え率先して動ける方

■歓迎条件：
・マネジメント経験（5名程度）
・広告業界の経験のある方
・インターネットビジネス全般に関する知識をお持ちの方
・新規顧客開拓のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル12～14階
勤務地最寄駅：JR、東急、京王、東京メトロ各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限55,000円
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内懇親会補助
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■結婚出産祝い金
■産前産後休暇
■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇／子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇