NTTデータルウィーブ株式会社

【ネットワークエンジニア】PL/PM候補◆要件定義、設計・構築／上流◆Cisco社ゴールドパートナー

---

【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実／休暇充実】

■ポジション概要：
Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。
お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客さまへのプロアクティブな提案～サービス提供などを、将来のマネージャー候補として担当いただきます。
【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】

■仕事のやりがい：
いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。

【ネットワークサービスについて】
当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。
このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。
さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

■働き方や制度について：
・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点）
・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度）
・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数）
・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点）
・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点）
・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ
の充実した研修メニューから受講可能）
・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Cisco CCNP～CCIEレベル（中級～上級）の知識をお持ちであること
・Cisco製品を中心としたネットワークの設計、構築経験をお持ちであること
・ネットワーク構築のプロジェクリーダー経験をお持ちであること

■歓迎条件：
・Cisco CCIEを取得されている方
・以下いずれかの構築経験
　- F5等ロードバランサー
　- PaloAlto/Juniper等セキュリティ製品
　- IP音声ネットワーク

＜勤務地詳細＞
川崎オフィス
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：所属部署所在地など会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DC）

＜定年＞
60歳
70歳まで契約延長可能　※実例あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上

＜その他補足＞
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、ベビーシッター補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、GW（5/1、2含）、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇