株式会社神戸製鋼所

【神奈川/藤沢】ソフト開発エンジニア（溶接ロボットシステム）※年休121日/在宅ワーク制度有

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■業務内容：溶接ロボット溶接ソリューションシステムにおけるソフトウェア開発をお任せいたします。まずはOJTリーダーの下で、実務ベースで開発に従事いただきます。
■製品（溶接ロボットシステム）について：
◎概要：鉄骨～建機部品～橋梁～造船・鉄道車両向けまで、様々な大型設備製造に必要な溶接の際に使用されるロボットシステムです。同社はロボット～溶接電源・装置～溶接材料」のすべてのメニューをもつ溶接総合メーカーのため、長年培ってきた溶接施工＆システム構築ノウハウを基に、最新システムを駆使しお客様の溶接ソリューション実現のお手伝いをしております。
◎魅力点：溶接ロボット、溶接電源、周辺装置、溶接材料を自社開発する世界で唯一の溶接総合メーカであり、中厚板分野溶接ロボットでは国内No.1のシェアを誇っております。今回のポジションでは、IoT、ICT、AI等の先端技術も取り入れ、世界No.1の溶接ロボットの開発を行うことができます。
■事業将来性：溶接システムは国内外で自動化ニーズの高まりにより需要が拡大しており、溶接事業部門の成長エンジンとして期待される事業です。
■採用背景：当部門ソフトチームでは溶接ロボットシステム全体またはシステムを構成するロボット、周辺装置等におけるソフトウェアの開発を行っており、それによって開発された製品によりお客様の生産性と品質の向上に寄与することをミッションとして掲げております。この度開発体制の強化によりお客様への提供価値向上を図るべく、開発を推進いただける人材を募集いたします。
■組織構成：ソフトチームは28名で構成されております。
■キャリアパス：溶接ロボットシステムのソフトウェア開発業務の継続を前提としつつ、必要に応じ、またキャリア拡大のためエンジニアリング等他部署へ行く可能性もございます。
※従事する業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8～10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験・スキル＞
・ソフトウェア開発実務の経験者
・ソフトウェア、コンピュータ、ネットワークの知識

＜あると好ましい経験・スキル＞
・電気電子情報系学科を卒業された方（better条件、その他学科も可）
・システム開発のチームリーダー/プロジェクトリーダー経験
・Microsoft Visual Studio(C++,C#）での業務経験
・Windowsアプリケーション開発経験

＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市宮前100-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／大船・藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※始業、終業時間は各事業部門により設定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

＜その他補足＞
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円程度
■有給：平均年間15～20日有休取得

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）