パーソルイノベーション株式会社

【フルリモート】副業人材マッチングの提案営業◆パーソルGの新規事業◆日本の副業文化を推進！

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●「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす／働き方の価値観・ルールの変革を目指せる
●人材大手のパーソルGのノウハウを生かして顧客経営に深く入り込める
●フルリモート（国内であれば居住地不問）×フルフレックス

■仕事内容：
当社の副業プラットフォーム『lotsful（ロッツフル）』を用いた、副業案件の提案営業をお任せします。経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、ミドル領域の副業サービスの活用支援を広く行います。サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、その分仕組み作りから深く携わっていただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜詳細＞
（1）顧客開拓
※リードはインバウンド、ウェビナーの企画運営、パーソルグループ経由で獲得
（2）ヒアリング、提案
顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、当社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案。顧客の中でどんなポジションを副業として求めているか定まっていないケースも多々あるため、業務や課題などを一緒に整理し、どんなポジションが必要となるかをすり合わせします。
（4）案件にマッチする個人のマッチング・面談実施
（5）オンボーディング支援
副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー
（7）サービス改善企画

■lotsfulについて
「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。
副業と聞くとフリーランス等を思い描くかと思いますが、当社は現役社員かつビジネスサイドに特化した運営で、他の副業サービスとは一線を画します。未開拓の現役社員副業マーケットで着実にシェアを伸ばしています！

■魅力：
リリースから約5年、少数精鋭のスタートアップ組織です。戦略・サービス企画・改善や、マーケティング・ブランディング領域など幅広く活躍できる環境があります。
まだまだ副業市場自体が新しい市場ですので、市場自体を創るフェーズに携われます。今後の労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業に携わり、転職だけではない“新たな働き方” を模索し、提供していく社会的意義の高い事業です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
法人営業経験
※新規開拓や新規立ち上げに強みを持つ方大歓迎です！！

■歓迎条件：
・新規サービスの営業経験
・人材業界での法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※基本リモートワーク、リモートワーク一時金あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇／条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：介護保険あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向け導入研修
■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
※業務フローの習得などはOJTメインとなります。
※その他適宜、職種別／階層別研修や勉強会を実施。

＜その他補足＞
■リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
■慶弔見舞金制度、保養所（健康保険組合特典）、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）その他特別休暇、産前・産後休暇、生理休暇、介護休暇