掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

エナジーサプライ株式会社

【高松/未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業~エネルギーベンチャー/月インセンティブ100万円

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【高松/未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業~エネルギーベンチャー/月インセンティブ100万円

\一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します!/
\数年で社員数&売上規模1,000%以上の成長!!圧倒的な営業力が身につく/
\2021年にオフィスを新設!!オシャレな事務所で働けます♪/
■概要:
昨今、地球温暖化やBCP対策などで注目をされてきた太陽光発電ですが、電気代の急騰もありニーズが高まっています。グループ会社では電力会社の事業も行っておりますので、エネルギーのプロとして幅広いご提案を行っていただけます。
■職務内容:
同社にて、主に太陽光発電システムや蓄電池などの住宅エネルギー最適化の提案営業を行って頂きます。主には下記業務をご担当頂きます。
・催事の企画・実行
・太陽光発電システムのご提案(対個人)
・蓄電池の販売(対個人)
◎平日にリストアップをし、土日に顧客訪問しアポイントを取得します。
◎提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますのでご提案がしやすいです。
各ご家庭のニーズに合わせた最適な提案を行って頂きます。
※商談先から成約率は約30%。月間約2~3件が標準的に受注件数となります。
・太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。
■組織構成:
配属先の高松支社の営業は20代~30代が主に活躍をしております。和気あいあいと風通しの良い環境です。
■評価制度:
基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。
■当社の特徴:
グループ会社に岡山電力(株)、エネラボ(株)という「新電力会社」も設立。設立わずか9年目で、当初より売上10倍にも成長し、成長のスピードを加速させております。また、他社にもない強みとなっております。
■業界の安定性:
太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの販売・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・新規営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
香川支店
住所:香川県高松市伏石町2141番地2
勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線/伏石駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

キャリアアップを希望する場合は転勤可能性有。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
350万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~420,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給に各種手当含む
■昇給:年2回
■賞与:年2回※人事評価と決算業績による
■インセンティブ:支給有
■年収例:
年収450万円 / 24歳・新卒2年
年収700万円 / 25歳・中途4年
年収1000万円/40代・中途4年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月まで)
住宅手当:※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■手当等
通勤手当(上限30,000円)、役職手当、家賃補助※会社規定による、インセンティブ

■休暇
育児休業取得実績あり、有休取得率80%以上

■その他
携帯電話支給、飲み会補助金制度、懇親会(会社負担で開催)、年1~2回社内イベント(運動会、社員旅行等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、育児・産休休暇、GW休暇、夏期休暇、年次有給休暇

※休日は部署により変動する可能性があります。

会社概要

事業概要

■事業概要:
再生可能エネルギー販売事業、電力小売事業、アライアンス事業、建設事業

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9F

設立
2010年6月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

5,300百万円

平均年齢
29歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011503425

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