株式会社ブリスウェル
ITコンサルタント◆上流からリリースまで一気通貫/顧客の経営課題解決に伴走/AI技術他
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\大手総合コンサルティング会社出身の創業メンバーで、ソフトウェア開発事業を展開しています/
◇顧客のビジネス課題に伴走!業務システム開発~AI技術を用いた幅広いプロジェクトに一気通貫で対応
◇腰を据えて長期就業!リモート併用、完全週休2日、土日祝休でプライベート両立
◇オフショア開発に強み!ベトナムに開発子会社があり、短期間で高品質のサービスを提供できる
■業務概要:
システム・ソフトウェア開発を通じて、顧客の事業成長を支える当社において、
ITコンサルタントとして、受託開発・自社サービス開発の要件定義からリリースまで一気通貫でお任せいたします。
■具体的には:
・構想策定・プラニング
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発(主に管理)
・テスト
・移行・導入
上記の各フェーズにおいて、クライアント決裁権者・ブリスウェルの日本拠点・オフショア開発拠点間の観点を擦り合わせます。
<補足>
・プロジェクト規模は数百万円~1億円未満が大半です。
・プロジェクトの期間は3ケ月~1年ほどが多く、5~7名程度のチーム単位で複数のプロジェクトを並行して担当します。
・チーム内でも、更にできる限りの少人数でアサインを構成するため、一人ひとりの裁量や責任は大きくなります。
・結果として、ひとりあたり2~3件程度のプロジェクトを掛け持つことになり、常に様々な業務上の課題や技術に接する機会があります。
・クライアントサービスPJT/自社サービスで多数の開発プロジェクトを並行して実施しています。
・業務経験やスキル、ドメイン知識を活かしながら、新しいプロジェクトに参画いただけます。
■入社後の流れ:
20~30代の社員が多く、フランクで明るい社風です。
ご入社後は業務に慣れるまでチーム内の先輩社員の方がサポートしますのでご安心ください。
■開発実績:
上場大手企業からスタートアップまで規模、業界を問わず、幅広く多種多様な実績があります。
・ビルメンテナンスサービス企業/基幹業務システム
・不動産企業/工事工程管理システム
・消費財企業/D2C 受注生産管理システム
・スタートアップ企業/ファッションコーディネートサービス
等
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\学歴不問・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・ソフトウェア開発プロジェクト経験
※ プログラミング言語などは指定なし
※ 経験が短い場合もご相談ください
■歓迎条件:
・システム開発プロジェクトの設計スキル。設計書を始めとしたドキュメント作成スキル。
・プログラミングのスキル(PHP、TypeScript、JavaScript、Java等)
※ エンジニアバックグラウンドがある方は大歓迎です。是非ご応募ください。
<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験、応用情報技術者、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト、AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル、AWS認定クラウドプラクティショナー、AWS認定 マシーン ラーニング - スペシャルティー
勤務地
本社
住所:東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル 2F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):304,542円~349,950円
固定残業手当/月:52,600円~85,050円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,142円~435,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業は営業日数×1.5h支給となります。
※上記は実績賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年1回
■業績賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります
<その他補足>
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■リモートワークを導入
■PCやディスプレイの支給制度あり(時代にあった働き方を追求しています)。
休日・休暇
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社半年後に10日間付与されます。
会社概要
- 事業概要
■概要:大手総合コンサルティング会社出身者を中心に設立された同社は業務基幹システム・Webシステム・モバイルアプリ・IoTの開発事業を中心に
ソフトウェア開発、特にオフショア開発を通じ、顧客の事業成長を支える企業です。
ユーザーとの直取引及び継続的な生産性改善によって、高い収益性を確立しています。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル 2F- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 700百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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