フラクタルシステムズ株式会社

AI系Pythonエンジニア◆東京ライフワークバランス認定企業！／自社サービス有／転勤無

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～上流案件に携われます／働き方安定、就業環境◎／金融分野を中心に高い技術力を保有～
◎平均残業時間6.71時間、有給取得率75.1％、従業員定着率97.8％

■業務内容：
◇具体的にはビックデータ、Iot、機械学習などAIに関する分析・構築業務を担当していただきます。
◇エンドユーザーやメーカーの方との要件定義／設計／製造／テスト／運用／プロジェクト管理まで幅広い業務があります。
◇現在はSESが主体ですが、勉強会でメンバーとアプリ作成などをしながら、将来的には自社のサービスやソリューションを起こせればと考えています。
※変更の範囲：会社の定める業務

■キャリアプランの策定と目標設定：
期初、期末にそれぞれ年2回、設定した目標の達成度を上長とともに確認し、適切な評価を行います。
◎当社の評価制度は何よりも「社員」のことを考えた評価制度です。

■配属先について：
・2～5名程の体制が多く、社内的には30～40代がメインです。プロジェクトに応じて変動いたします。当社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。
・その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。

■働き方：
◇現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて就業いただいています。
・東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。
・コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。
イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AI関連システムの研究・開発の経験または興味をお持ちの方
（AIエンジンを使用したシステム開発、データサイエンティスト、データクレンジング分析業務、画像認識システム開発、IOT等）
・Pythonでの開発実務経験が2年以上

■歓迎条件：
・G検定・E資格資格保有者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル1F・4F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
本社、もしくは東京都23区内の顧客先での常駐勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月6.71時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月最大15万円まで支給
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：詳細は福利厚生その他欄

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修
■SEカレッジ研修
■技術勉強会
■資格試験、更新費用の会社負担

＜その他補足＞
■資格受験支援、健康診断（人間ドッグ・ストレスチェック含む）、保養施設、クラブ活動、結婚・出産祝いなど多数
【住宅手当】
30歳になる前月まで一律2万円支給。また会社承認の転居等に関しては、費用の半額を一時金として支給（上限5万円）
【クラブ活動】
活動時に参加者1人につき最大5千円（税別）まで支給
【イベント】
社員旅行・忘年会など自由参加型で実施
【退職金制度】
毎月5千円を会社負担で積立。また独自のポイント制度により退職時に獲得ポイントと会社株価に応じて支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇、年末年始、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季特別休暇（3日）
【育児休暇実績】
育児休暇取得実績あり。現在も育児休暇より復帰したメンバーが活躍中。