株式会社プログレッシブ・ソリューションズ
【言語不問/二卒歓迎】SE◆チーム制◆製造業向け開発に強み◆6~7割リモート案件◆残業10~20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎「社員の生活の安定・向上・充実」が理念で離職率1%以下/リモート案件多数/年休125日以上
◎第二新卒も歓迎!幅広い案件から希望のキャリアを目指せる/上流工程案件あり/資格取得支援有
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします
エンドユーザーはメーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系(銀行、証券、生損保)等多様です
大手SIerから頂く案件だけではなくメーカーを中心にプライム案件もございます
<案件例>
金融機関向け基幹システム
画像処理技術を用いた自動運転システム開発
自然言語処理による次世代ナビシステム開発
DX案件のデータ分析基盤構築
大手メーカー向け販売管理システム
ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など
<担当工程>
まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です
<開発環境>
Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など
■豊富なキャリアパス
・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です
・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント・上流工程、いずれも目指せる環境です
・資格取得支援あり:会社が奨励する資格一覧はなく、ご自身が学びたい分野に必要な講座受講費用、受験費用等は社内承認されれば、会社が費用負担
■働き方
・リモート案件は全体の6~7割あり、多くの社員が週2程度在宅勤務を実施
・残業は月平均10-20H程度
・原則チームでの配属です
■魅力
「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が、弊社代表の掲げる理念で働きやすさとスキルアップが叶う環境です
エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1%以下となっております(子育て中の社員も活躍中)
大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が中心ですが、将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験
なにかしらのプログラミング言語での業務経験がある方
勤務地
東京23区内の顧客先を予定しています。
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
<その他就業時間補足>
残業は平均月間10時間ほどであり、20時間以内に収まります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円
その他固定手当/月:4,000円~25,000円
<月給>
284,000円~475,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
年収470万円 / 26歳
年収530万円 / 29歳
年収750万円 / 33歳
■家族手当(配偶者:1万円/月、子3000円※2人まで/月)
■残業手当100%支給
■役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・技能向上研修、イーラーニングなどの自己啓発支援等。
・OJT制度
・資格補助制度
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
常駐・請負形態によってニーズに合わせた開発業務を行っております。大手メーカー系のSIerを中心に直接取引をしており、エンドユーザーは官公庁やメーカー、商社など様々な企業があります。(企業HPおよび主要顧客欄参照)- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 やまとビル8F- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 112名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【言語不問/二卒歓迎】SE(大阪)◆チーム制◆製造業向け開発に強み◆6~7割リモート案件
【言語不問/二卒歓迎】SE(神奈川)◆チーム制◆製造業向け開発に強み◆6~7割リモート案件
【大阪/リモート可】システムエンジニア※離職率1%以下で働きやすい/残業10~20H/上流工程参画可
【神奈川/リモート可】システムエンジニア(リーダー候補)※離職率1%以下/残業10~20H
【東京/リモート可】システムエンジニア(リーダー候補)※離職率1%以下/残業10~20H
【東京/リモート可】システムエンジニア※離職率1%以下で働きやすい/残業10~20H/上流工程参画可
【大阪/リモート可】システムエンジニア(リーダー候補)※離職率1%以下/残業10~20H