掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社ニレコ

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【東京/八王子市】検査装置の組み込みソフト開発 ※スタンダード上場/残業10-20時間

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仕事内容

【東京/八王子市】検査装置の組み込みソフト開発 ※スタンダード上場/残業10-20時間

【残業月10-20時間程・年間休日125日の好就業環境/1950年設立・スタンダード市場上場の制御・計測・検査装置のリーディングメーカー/自己資本比率80%/要件定義から開発まで内製化しています】

◆職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
鉄鋼、非鉄金属の製造工程で使用される制御装置、高機能フィルム製造や食品選別の際に用いられる制御装置、検査装置のソフトウェア設計開発をお任せします。ご希望、経験を踏まえ、組み込みソフト、またはアプリケーションの設計開発を担っていただきます。当職種は、設計開発業務に限定せず、案件によっては仕様折衝から現場対応まで幅広い工程に関わっていただくこともあり、裁量が大きく、達成感を感じることのできる業務です。
※使用言語:C++、C#、Python

◆就業環境:
残業時間は10-20時間以内、年間休日125日
全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度も導入しております。(出社・リモートのハイブリッド型になります)

◆職務の特徴・魅力:
・少数精鋭体制で取り組んでおり、裁量権多く開発へのアイディアを提案することが可能です。適性と希望により、別職種のスキルを身に付けることもできます。
・検査機事業は、コア技術であるセンサと画像処理の技術で、人間の目では認識が困難な小さなキズや汚れなどを高速かつ高分解能で検査しています。
・製造業等において品質や生産スピード向上の観点から検査機の需要が増しており、業績は非常に好調です。

◆同社の特徴・魅力:
(1)安定した財務体質:1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80%強と健全な財務体質での経営を続けています。
(2)3つの主力事業…制御・計測・検査技術を軸に鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高専卒以上
・何かしらのプログラミング経験をお持ちの方(C++、C#、Python歓迎)

■歓迎条件:
・機械メーカーでの組み込みソフト開発のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都八王子市石川町2951-4
勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業月10-20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:過去実績4.9ヶ月
・役付手当:主任8,000円、専門主任14,000円、管理主任17,000円
・住宅手当:単身親元9,000円、単身一人暮らし23,500円、既婚世帯主36,000円
・家族手当:23歳未満の子供1人につき10,000円
・通勤手当:実費全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供1人当り1万円(人数の上限無、23歳未満対象)
住宅手当:福利厚生その他欄に別途記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、外部講習、外部講習補助

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持ち株会、住宅・厚生融資、クラブ活動(サッカー、バスケットボール、釣り、マラソン、ヨガ)、健康保険組合・福利厚生倶楽部加入による各種保養所、スポーツクラブ等の利用、出産・育児休業制度、介護休業
■役職手当:主任8千円、専門主任1万4千円、管理主任1万7千円
■住居手当:単身親元9千円、単身1人暮し2万3千500円、既婚者3万6千円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最大40日)、創立記念日(11月1日)、出産休暇、育児休暇、永年勤続休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービス

所在地

〒192-8522
東京都八王子市石川町2951-4

設立
1950年11月
従業員数
345名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,094百万円
売上高

9,861百万円

経常利益
1,470百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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