株式会社日立ハイテク

【茨城】品質保証担当（半導体製造装置）◆Iot市場を支える製品／呼び出し対応無／年休127日

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【引っ越し手当有・在宅勤務可・完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体製造装置（高分解能FEB測長装置）の品質保証業務の取りまとめとして下記業務をお任せします。
採用背景は納入台数の増加に伴う人員増員です。

■具体的な業務：
（1）新製品に対する形式認定試験
・新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応
・形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性）
（2）量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。
（3）製品納品後のインシデント対応・再発防止策検討
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。

■入社後お任せする業務：
まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や品質改善業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。

■ポジションの魅力：
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

■配属組織について：
・評価解析品質保証部：118名(2024年1月時点)
・高分解能FEB測長装置担当：27名※平均年齢44歳(最年長58歳、最年少28歳)
・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法（AIによる画像判定、統計的品質管理など）を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。

■働き方：
・リモートワーク：可能な環境です
・残業時間：30時間程度/月
・休日対応：年に数回（休日出勤された場合は必ず代休取得）
・出張：国内が半年に1回（1泊程度／九州・福島）、海外が1年に1回程度（滞在は1週間程度／米・韓・台湾）
・夜間対応、呼び出し：無

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・設計・生産技術・品質保証・保守サービスのいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・半導体製造装置、検査装置関連の業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
那珂地区マリンサイト
住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53
勤務地最寄駅：JR線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：可 （基本出社メイン）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7時間45分※勤務地により異なる
残業時間　：30時間程度/月、多い月で45時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は実残業時間分の残業手当を支給／フレックス適用外

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

＜その他補足＞
■諸制度：財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤　他
■諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
■諸施設：単身寮・借上社宅完備、住宅融資、保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（22日～24日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他
休日対応：年に数回（休日出勤された場合は必ず代休取得）