掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/15(金)

パーソルテンプスタッフ株式会社

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【首都圏】土木施工管理◆下水処理場、河川工事等/残業月10~20h/年休125日/大手ゼネコン常駐

正社員
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仕事内容

【首都圏】土木施工管理◆下水処理場、河川工事等/残業月10~20h/年休125日/大手ゼネコン常駐

【数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられる/常駐先には弊社からのスタッフが活躍中/専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができる】

当社の正社員としてクライアント企業へ常駐し、施工管理のお仕事をご担当いただきます。ご経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をご用意します。

■常駐先情報:
ゼネコンの土木部門での就業を想定しております。まずは現場へ常駐してルールを覚えていただきます。ゆくゆくは本社での勤務となる可能性があります。
※現場は都内、埼玉、千葉のどちらかの現場へ常駐となります。
※就業先は変更になる可能性がございます。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

■業務詳細:
・出来形管理書類
・図面作成、修正(竣工図、変更図)
・写真整理

■対象物事例:
下水処理場、河川工事、ポンプ場など

■魅力:
・東証プライム上場グループ企業で正社員として、安心安定した環境で勤務いただけます。
・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。
・1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。

■キャリアパス:
上記以外に、当社の社員として、自社派遣スタッフの教育・フォロー、クライアントの様々な課題解決のため営業担当と連携する役割もある為、問題解決能力向上・ビジネススキルが習得可能です。
また社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。

■社員の声:
この業界に入った理由は、子どものころから“ものづくり”が好きだったから。
今では建築に関わる技術社員として、図面・打ち合わせ資料の作成であったり、お客様・現場担当者との打ち合わせであったり…充実した毎日を過ごしています。就業先にも、社内にも「色々やってみたら」と言ってくれる人たちがたくさんいますので、自分のやる気さえあれば色々チャレンジできる環境です!皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理経験を1年以上お持ちの方
・出来形管理書類作成のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・土木施工管理技士の資格保有者
・AutoCADの図面作成経験
※ブランク期間があっても応募可能です。

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※職務内容欄参照※受動喫煙措置は顧客先による【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月10~20時間※勤務時間・残業時間は、就業先、時期により変動する可能性があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,400円~315,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
303,400円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等により考慮します。
※その他固定手当は地域手当です。
※時間外手当は別途支給します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:4月※当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※定年再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
■退職金制度(401K)
■医療保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■育児のための勤務時間短縮制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■スポーツクラブ優待制度
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休日(年3日)、産前・産後休業、育児・介護休業(育児休暇復帰率90%以上)

会社概要

事業概要

■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

設立
1973年5月
従業員数
72,905名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高

1,327,123百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011503758

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