エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務】クラウドエンジニア（AWS・Azure）最新技術調査、社内開発PJの技術支援/在宅勤務◎

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■□在宅9割/最新技術や最新トレンドを社内システムに還元！マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
■業務概要：
・パブリッククラウド（AWSおよびMicrosoft Azure）に関する技術調査・技術検証を通じて知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
・私共の組織はコムウェア社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
・大規模なNTTグループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として
使命感があります。
【変更の範囲：当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】
■業務詳細：下記の業務に携わっていただきます。
◇AWSの技術ナレッジ蓄積
・AWSの新技術調査…技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する
◇AWSに関する社内開発プロジェクト支援
・システムアーキテクチャの設計支援…顧客やプロジェクトの要望を受け、AWS上でのシステムアーキテクチャを設計する
・トラブルシューティング…開発中～商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
当担当ではAWSのほか、Azureに関する上記の業務も実施していますので、
AWSのみならずAzureのスキルを向上することも可能です。

■魅力：
・AWSおよびAzureに関する最新技術の調査検証を継続的に実施できる
・同領域の最新技術や最新トレンドに触れることができる
・リモートで業務を完結できる環境がある

■当社の特徴：
直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。

■働き方：　
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・応用情報技術者又は同等レベルのITスキル
・論理的思考力
・AWSを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・AWS Certified Solution Architect - Associate以上のAWS資格

■歓迎条件：
・英語文書の読解力
・システム開発又は運用の経験
・Powershellおよびbash環境におけるCLIでの操作およびシェルスクリプト作成スキル

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
品川シーサイド
住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※配属先により、若干異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：社宅・家賃補助（3万7000円※2023年時点）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設（全国各地）　
■社宅、家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
■共済／各種貸付制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職