掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

ボッシュ・レックスロス株式会社

品質マネージャー(営業部門)◇英語スキルを活かしたい方へ/ボッシュG

正社員
求人詳細

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仕事内容

品質マネージャー(営業部門)◇英語スキルを活かしたい方へ/ボッシュG

■ミッション:
◎東アジアの拠点の一つとして、本国(ドイツ)を含む他工場からの輸入製品(主に油圧パワーユニット等のシステム製品)のQAを担当する。他国QA部門と連携し、製品品質の維持・向上をリードする。
◎当社のグローバル活動の一つである「内部システム監査(ISA)」のリーダーとして、監査全体をリードするとともに、監査結果の社内フォローを行う。
◎輸入品やシステム製造品でクレームが発生した場合、サービス部門と連携してインシデントを確認し、本国と連携して原因究明と対策提案を行い、他工場に実施を要請する。
◎水産物認証取得のリーダーとして、製造・物流部門と連携しながら、外部水産物協会とのスケジュール調整、書類作成を行う。

■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
◎ISAコーディネーターとして(3年毎)、内部監査プロセスをリード
・ISA監査(拠点:土浦、渋谷、横浜、大阪、九州)の詳細なスケジュールを調整
・ISA監査への参加と各拠点へのサポート(英語サポート含む)
・ISA監査結果のフォローアップ(原因究明、対策、進捗確認)
・年間内部プロセス監査計画の策定と実施
・内部プロセス監査結果のフォローアップ(原因究明、対策、進捗確認)
◎QA文書の管理
・全社QA文書の管理者として、3年毎の定期更新の進捗管理を行う。
・上位文書であるグローバル文書(CD:Central Directive)との乖離を確認し、必要に応じて各発行部門へのフィードバックやサポートを行う。
・新規に発行・更新されるコンテンツの品質への影響を確認し、必要に応じて各発行部門にフィードバックとサポートを行う。
◎製品クレーム対応
・輸入品やEPU製品に関するクレームに対し、サービス部門や海外生産拠点と連携し、品質問題の原因究明と対策を依頼する。
・EPU製品に関するクレームの原因が土浦事業所で製造した製品にある場合は、土浦事業所の関係部門と連携し、品質問題の原因究明と対策指導を行う。
◎船級協会認証取得リード(社外)
当社の水産物は、お客様の指定する船級協会の認証を取得する必要があり、製造部門や物流部門と連携し、納期を守りながら工場出荷品や輸入品の検査スケジュールを設定します。認証検査に参加し、検査結果に基づき必要書類を同協会に提出頂きます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・10年以上の機械製造業または自動車部品業界での品質管理経験。
・ベンダー監査、内部監査システム(ISO9001等)のスキーム構築、監査指導経験。
・品質管理手法に関する深い知識
・チームマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション、プレゼンテーション経験※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上を想定
・分析ツール(特に8Dツール)と十分なエクセル、ワード、パワーポイントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
土浦本社工場
住所:茨城県土浦市東中貫町5-1
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:企業のすべての事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:55
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記休憩時間は事業所により変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):525,000円~675,000円

<月給>
525,000円~675,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は参考例です。詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤者へのガソリン代支給あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:海外ボッシュグループ教育制度、語学研修、専門教育、階層別研修 他
■英語教育:社外スクールの受講費用の一部負担等あり

<その他補足>
[教育制度]ボッシュグループ教育制度、語学研修、専門教育、階層別研修、他
[制度] 退職金制度、再雇用制度
[施設] 研修センター、食堂

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW、その他リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇(~20日※初年度入社月による)

会社概要

事業概要

■概要:同社は油圧機器を中心に、ボッシュグループの産業機器テクノロジー分野を担っています。建設や工作機器の心臓部ともいえるドライブ&コントロール(駆動・制御)技術で、世界でも最先端を誇る日本の建設機械やファクトリーオートメーションをサポートしています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-6-7

設立
1934年1月
従業員数
474名
上場市場名
非上場
資本金
3,237百万円
売上高

20,700百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011503849

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