株式会社コスモネット

【大阪・兵庫／オープニングスタッフ】Apple製品専門の販売スタッフ　※未経験歓迎／充実の研修制度

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～Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有～

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

◆概要：
当社が運営するApple専門店「C smart」の新店として2024年9月に『Csmart枚方モール店』および『Csmartららぽーと甲子園店』をオープンいたします。
この度、上記2店舗のオープニングスタッフを募集させていただきます。

新店舗は2024年9月にオープン予定となりますので、それまでは以下いずれかの店舗にて研修を受けていただく予定となります。
・CsmartららぽーとEXPOCITY店（大阪府）
・Csmartららぽーと和泉店（大阪府）
・Csmartピオレ姫路店（兵庫県）
・Csmart草津エイスクエア店（滋賀県）　

＜Csmart枚方モール店（9月オープン予定）＞
〒573-0032 大阪府枚方市岡東町 19-1

＜Csmartららぽーと甲子園店（9月オープン予定）＞
〒663-8178　兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ららぽーと甲子園1階

■業務内容：
同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。

■勤務地の特徴：
同社の店舗は商業施設（ららぽーと、イオン、駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・社会人経験1年以上ある方

＜勤務地詳細1＞
Csmart枚方モール店
住所：大阪府枚方市岡東町 19-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Csmartららぽーと甲子園店
住所：兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ららぽーと甲子園1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
新店舗がオープンとなります迄は、近隣店舗にて研修を受けていただく形となります。

＜転勤＞
当面なし
※【変更の範囲：会社の定める営業所】（転勤：当面なし）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
10:00～19:00／11:00～20:00（実働8時間） ※時間帯は店舗により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※3カ月～最長6カ月間、給与条件等変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（一部社内規定あり）
住宅手当：住宅地域手当として支給　※居住地域によって異なる
社会保険：自社健康保険組合保有
※健康診断の充実・薬の斡旋・その他健康管理事業
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り：65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
独自のApple製品研修を実施、その後も定期的にフォローアップ研修を実施。
制度について：新入社員研修、資格取得支援制度、階層別研修等
※・公的資格合格奨励金／キャリア資格手当5千円～3万円/月

＜その他補足＞
■社内表彰制度（年2回）
■健康診断（年1回）
■退職慰労金制度
■資格取得支援制度(社内・外)
■社員・家族優待購入制度
■年4回の懇親会（一部企業負担）
■社員割引制度
■長期勤続報奨制度
■確定拠出年金制度
■誕生日ギフト制度
■ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)
■借り上げ住居
■報奨金（インナーキャンペーン）
■社員会（各種慶弔関係に対応）
■自社の健康保険組合(低保険料率、無料予防接種、無料歯科検診、各種保健活動)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※シフト制（月8～10日休み）※毎月希望を確認して設計※土日も含め、希望を出せます。
※連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、アニバーサリー休暇制度