株式会社日立製作所

【品川】中央官庁および関連機関のデジタルガバメント推進におけるアカウント営業【担当】

---

【配属組織について（概要・ミッション）】
第八営業部は、中央官庁および関連機関のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。マイナンバーカードの普及による国民の利便性向上など、デジタルガバメント推進の柱となる政府の施策に対して、お客様と共にデジタル時代の新しい技術を積極的に活用した解決策立案に取り組むことで、国民生活をより豊かにすることに貢献していきます。

【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】
・アカウント顧客を担当し、上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）と世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。
・営業部門のみならず自事業部門で広く人的ネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。
・担当市場(中央官庁及び外郭団体)の市場動向を把握し、自身のアカウント市場におけるビジネス領域の拡大に注力することに加え、支社及び日立グループ各社のビジネスへの影響も考慮しながら、上流でのロビー活動を主体的に実施していただききます。

【職務詳細】
（1）アカウントとの関係深化のため新たな製品・サービスソリューションに関する提案計画を策定および実施する。顧客からの問い合わせ等を受付け、これらを解決する最初の窓口として機能する。問題が複雑な場合は、上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、顧客が適切な対応を受けられるようにする。
（2）顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。関連する質問をして情報を収集し顧客の関心度合いを量って、更に情報や説明が必要な分野を特定して対応する。
（3）顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
（4）自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアを創出する。
（5）組織の方針、手順、関連する規制規範および行動規範についての理解と知識を深め、常にこれらの基準に従って自分の業務を遂行する。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・直接営業の経験（実務経験3年以上）
・社内外のステークホルダと会話するコミュニケーション能力
・Word、Excel、Power Point等の基本的な利用経験
・政府動向や、国の政策に興味を持てること

■歓迎条件：
・IT業界の基礎知識がある方
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
・公共分野の営業経験がある方
・語学スキル※TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上

＜勤務地詳細＞
日立大森ビル
住所：東京都品川区南大井六丁目23番1号 日立大森ビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など