株式会社Ｃｒｏｗｄｓ

【静岡】電気設備の保守・点検・設計コンサルティング◆残業月平均10H程・転勤無／移住補助金制度有

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【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
～年次点検時は、高圧リレー試験のリーダーポジションをメイン作業とし、ゆくゆくは、主に現場作業での責任者をお任せする予定です～
◇月次点検
・担当のお客様の電気設備を点検、現場にて測定器による点検や目視点検等
点検表の作成や書類の変更等（事務所にて）
◇年次点検
・高圧電気設備の年次点検作業（主に土日での作業・月に平均4回）
・化学工場や病院など重要度の高い施設の電気設備を年に一度停電させ保護装置の点検や測定、清掃の業務（静岡県内）
・測定データ入力、荷物の準備、片付け、その他サポートなど
◇電気設備に関わるコンサルティング業務
・電気設備の更新工事に伴う技術的なコンサルティング業務手伝い
（工場の稼働日などに現地調査を行う）

■求人の魅力：
（1） お客様に全力で向き合える
大規模な電気設備を持つお客様を支援しているからこそ、1人が受け持つ案件数は1～3と、一般的な点検業者様などと比べると非常に少ないです。 だからこそ、それぞれのお客様に深く入り込むことができます。
（2） 幅広いスキルを身につけられる
Crowdsでは点検だけではなく新しい設備の設計や、改修工事などの支援ノウハウを保有しております。Crowdsで働く方は、結果的として点検業務にとどまらない包括的なスキルを身につけることができます。

■補助金について
・単身での移住の場合：60万円
・世帯※での移住の場合：100万円
・18歳未満の世帯員を帯同して移住する場合の加算額：100万円
注１）移住先の市町によって人数の上限があります
（1） 移住元要件
次のア、イの両方に該当する方
ア：東京23区内に在住している　又は　東京圏（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）のうちの条件不利地域※以外に在住し東京23区へ通勤していたこと。
イ：アの期間が、移住する直前の10年間のうち通算５年以上 かつ 移住する直前に連続して１年以上であること。

（2） 移住要件
次のア、イの両方に該当する方
ア：支援金の申請時において、移住後１年以内（移住先市町により期間の定めがある場合があります。）であること。
イ：転入先の市町に、支援金の申請日から５年以上、継続して居住する意思を有していること。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第3種電気主任技術者または第2種電気主任技術者
・普通自動車運転免許（AT限定でも可）
・PCスキル（Excel・Word・メール初級程度）

■歓迎条件：
・電気実務経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県御前崎市池新田4084-1
勤務地最寄駅：菊川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
業績・成績を鑑みた年1回の昇給機会あり

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月5,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（68歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得補助あり

＜その他補足＞
■点検用道具類・作業服貸与
■専用車貸与予定
■研修施設あり
■引越し手当応相談
■移住補助金制度の補足
・具体的なフロー
職務内容に記載の（1）、（2）を満たす候補者の方がいらっしゃいましたら、私への通知&下記URLからの応募をお願いいたします。人材紹介スキームとの両立が可能であることは運営元に確認済ですので、ご安心ください。
応募はこちら https://shizuoka.saiyo-job.jp/dsaiyo/lazb/pc_job/show/b03107/4757

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※ 月8日休み
※ 土日休暇は月平均2～4日