Attack株式会社
採用プランナー◆顧客の採用成功に向けて戦略立案~実行/東証プライム上場G/在宅勤務週2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
プランナーは、HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用して、顧客企業の採用成功に向けた戦略立案から実行までを担当します。
■業務内容
・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング
・採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定
・採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定
・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討
・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ご入社後の流れ・キャリアパス
1.まずは既存社員(プランナー)のサポート業務から始めていただき、仕事の流れを把握していただきます。
2.1~3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、先輩社員と共にお客様のフロントに立って頂きます。
3.その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになって頂きます。
4.以降は新規顧客も担当して頂きながら、平均5~6社程をご担当頂きます。
※プランナーの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。
★ポジション魅力
◎顧客と真摯に向き合い、信頼関係を築くことや採用成功に導くこと重視
上記により、サービスを継続してご利用いただけるよう努めているため、個人目標は、新規営業数字ではなく、担当プロジェクトの取引金額に設定されています。
◎定性も網羅した目標評価制度
定量的な結果だけでなく、数値化できない裏方業務や組織貢献などの定性的な側面も重視しています。昇進や昇格は四半期ごとに行われ、入社1年も経たずに管理職に昇進し、年収ベースで給与が100万円近くアップした方もいます。
◎家事や育児など調整しながらワークライフバランスを実現できる働き方
在宅勤務週2日・フレックスタイム制(コアタイムなし/朝6~夜22時迄)
で調整しながら原則8時間以上勤務いただきます。
個々の能力や適性に応じて、自律的に業務を遂行して頂く事を重視しているため、出社時間の決まりやオフィスでの業務の義務などはありません。
※月1度の全社MTGへの出勤や、ミーティングなどで顧客先に出向く場合有
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材ビジネス(人材紹介や求人メディアなど)における法人営業経験
■歓迎条件:
・採用コンサルティングや採用アウトソースビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験
・インターネット業界やITエンジニア採用の知見
・ダイレクトリクルーティングの経験 …など
勤務地
★本社(2024年6月に移転)
住所:東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■アクセス:都営大江戸線汐留駅直結/JR各線・都営浅草線 新橋駅徒歩7分
※オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務を想定
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレキシブルタイムは6~22時まで、コアタイムなし
月平均残業:15~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):182,849円~217,761円
その他固定手当/月:20,000円~50,000円
固定残業手当/月:47,151円~62,239円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当/月として営業手当支給
※インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一律支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■コストコ法人会員権
■ベネフィットステーション(会員制の福利厚生サービス)
■オフィスでのフリードリンク、マッサージチェア利用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間/年1回)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
即戦力キャリア採用に特化したRPO(採用支援)サービス【TARGET】- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.