フォースタートアップス株式会社
金融業界出身者歓【ソリューション営業(スタートアップ成長)】国内トップクラスの支援実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【視点はVCと同じ/スタートアップの市場創造に携わる/今後間違いなく伸びる領域で経験を積むことができます】
スタートアップ企業の成長を、様々なソリューションを提案しコンサルティングをいただくポジションです。「ヒューマンキャピタリスト」の業務として、スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルテーションを行います。コンサルティング業務の一環として、人的資本の課題解決のため自らサーチした候補者と企業のお引き合わせを行います。また同社は人材紹介のみでなく、ファンドも保有しており、カネの面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・起業家や経営者、投資家への経営課題ヒアリング、コンサルテーション
・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査
・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング
※入社後、早期に成果を挙げられた場合、最短半年ほどでマネージャー登用の可能性がございます
~採用背景~
「5年で10倍」を目標に成長する日本のスタートアップマーケットを支えるため、フォースタートアップスも同様に組織としての拡大を目指しています。11月には麻布台ヒルズへの移転も決定しており、さらなる採用を予定しています。
~このポジションの魅力~
【自身の成長◎:経営者の生の声を聞くことができます】
相対する方は経営者や役職者であり、普段接点を取ること自体難しいラインの方と商談の中で、事業を理解し、事業成長するうえで重要な課題の深堀をし進め方をすり合わせすることが可能です。
【会社・市場の成長◎:成長産業で業績も拡大中】
政府は今後5年でスタートアップ(への投資額)を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しており、いわば【国策】です。当社代表は一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会(JVCA)のベンチャーエコシステム委員会の委員に任命されており、国や大学など産学連携で事業を推進しています。その中で、スタートアップへの人材支援においてはフォースタが圧倒的シェアを持っているため今後も追い風を受け成長していく予測です
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・法人営業経験
・スタートアップ、新産業・事業分野の知識・ご経験をお持ちの方
~こんな方は応募ください~
・経営者・企業の成長に伴走し、本質的な支援をしたい方
・日本経済の成長、社会課題の解決にむけた支援がしたい方
~出身企業例~
三菱UFJ銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険 etc.
勤務地
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件面に変更はございません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,742円~407,724円
固定残業手当/月:87,400円~144,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,142円~551,724円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮し、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■インセンティブあり※インセンティブ含め年収2000万ほどの社員もいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・勉強会サポート
・その他福利厚生欄に記載
<その他補足>
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(401K)
■各種表彰制度(月間表彰、半期MVP)
■健康診断(人間ドック)、インフルエンザ予防接種
■ウォーターサーバー、オフィスグリコ/600 、オフィスコンビニ
■モバイル/PC 支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、スーパーリフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
成長産業支援事業
※成長産業支援事業とは:世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開しています。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 211名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 226百万円
- 売上高
3,416百万円
- 経常利益
- 428百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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【法務】各種契約書作成・コンプライアンス関連業務など◆スタートアップ支援事業展開<麻布台ヒルズ勤務>
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