株式会社HR team
《第二新卒歓迎》法人営業◆インセン有◆裁量権大◆多様なキャリアパス◆圧倒的成長環境◆フラットな社風
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆未経験歓迎！成果報酬型の給与体系／新卒業界でNo.１を目指す成長企業／平均年齢26歳のフラットな社風／成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇
総合人材サービスを提供する当社にて、営業職を増員募集します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントの採用を成功させるためにコンサルティングをする仕事です。クライアントの人事責任者や経営者と採用成功のために今何が問題で、どんな問題解決策を実行すればいいのかを考え採用成功のために伴走していきます。採用とは会社経営の最も重要な部分になりますのでそこを一緒にサポートしていけるのは非常にやりがいがあります。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。
■教育制度について：
実務を通して教育を行うOJT式です。半年程で独り立ちを想定しています。独り立ちするまでは先輩社員の商談に同席したり、自分の商談に先輩社員に同行してもらうなど、しっかりと先輩社員がサポートします。
■社風：
20～30代の多くが活躍している職場です。役員から現場までの距離が近く、風通しが良い社風です。常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いているため、スピード感早く若者が成長しています。1年目から新規事業の立ち上げや2年目で人事部など、急成長のベンチャーで会社の成長とともに自分自身のスキルアップを目指すことができます。
■組織構成：新卒紹介事業部
カスタマーサクセス職：20名
▽男女比：6：4
▽平均年齢：26歳
■キャリアパス：
縦（マネジメント※サブリーダー/リーダー/サブマネージャー/マネージャー/執行役員）の広がりと横（職種※人事/企画/人材開発/企画開発/経営管理室等）の広がりがあります。
■評価制度について：
年功序列ではなく、成果主義の社風で働きたい方は歓迎です。キャリアアドバイザー職は売上の５％がインセンティブとして支給されます。入社4年目で700万＋賞与で1000万円ほど稼いでいる社員や20代後半でインセンティブで600万円稼いでいる社員もいます。
■当社について：
人材紹介事業のみならず、時代に合わせてアプリやSNSやYouTubeなどを絡めた新しいサービスも展開し総合人材会社としてより多くのお客様に貢献してまいります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜やる気・人柄重視の選考です！圧倒的成長環境で組織とともに大成長したい方は是非ご応募ください！＞
■必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方（販売職の方や飲食店経験者の方歓迎です◎）
■歓迎要件：
・過去何かに打ち込んだ経験がある方（部活/勉強等）
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・人材紹介など人材サービスに関する経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（12:00～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均30時間程度。※職種や時期によって異なります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
318万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,600円～350,000円
＜月給＞
200,600円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：決算賞与年1回（7月）
■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度
▽カスタマーサクセス：約0～30万円
▽キャリアアドバイザー：約160万円
■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP
(6年目以降の各22,300円が上限とする）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：子ども手当あり(会社規定による)
住宅手当：会社規定による
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。
＜その他補足＞
インセンティブ制度
育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり
インフルエンザ予防接種
第一生命福利厚生サポート
社食シェアリングサービス
健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
年間休日：108日
休日：週休2日制（基本的に土曜日、日曜日が休みになります）
年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は総合人材会社です。- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
