株式会社HR team
【第二新卒・未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆20代で年収1000万を目指せる!/教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~新卒領域で2030年までに売上日本一を目指す圧倒的成長企業/技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍中/入社1年目から年間インセン平均168万/平均年齢26歳の若手が活躍できる社風~
■業務内容
就職活動をしている学生の入社までのサポートがメインミッションです。
1人1人の求職者の人生に本気で向き合うため、面談に力を入れております
担当学生目安:繁忙期50~60名 閑散期:30名
〈業務詳細〉
◎学生に対するヒアリング
◎学生の意見を取り入れながら方向性を定める面談
◎企業紹介から面接対策まで一貫して行う
◎リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携
◎承諾後の研修含め入社までサポート
■評価制度
業績に応じて2ヶ月に1度、個人売上の5%が支給。
【年間平均額】
1年目:168万円
2~3年目:310万円
4~5年目:540万円※トッププレイヤーは1000万超
■組織構成
不動産、広告代理店、エンジニアなど他業種から活躍している社員がおります。入社1年で新規事業の立ち上げ/2年目で人事部兼任/3年目で管理職にキャリアアップした方もいます。
▽人数:45名
▽男女比:6:4
▽平均年齢:26歳
■教育体制
【充実のOJT方式】
実務を通して教育を行うOJT式で、早い人で2~3か月、半年程で独り立ちを想定しています。
・30項目のカリキュラムに沿って、独り立ちを目指していただきます。
∟タイピングなどの基本から、商談のロープレなど
・テスト前の練習、アウトプットを先輩社員のフォローのもと行い、テストでは代表、責任者、役員が試験官となりFBをもらえる機会がございます。
■フォロー体制
異なる事業部の先輩社員がメンターとして1名担当となり、毎週1時間、1対1の面談が組まれ今の悩みなどを解決できる場があります。
話す内容は自由でプライベートの話や、メンターが異なる事業部の社員なため、事業部や仕事の悩みも話しやすく、マイナスを解消できる場です。
■同社について
「働くに挑む」をミッションに様々な人材・採用に関係する領域のサービスを提供しております。2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得しており、レスの速さや丁寧なフォローが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
やる気・人柄重視の選考です!圧倒的成長環境で組織とともに大成長したい方は是非ご応募ください!
■必須要件:
・学生時代、これまで過去何かに打ち込んだ経験がある方(目安1年以上)
∟仕事/部活/勉強など
■歓迎要件:
・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
・人材紹介など人材サービスに関する経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分(12:00~13:15)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・時間外労働:月平均30時間程度。※職種や時期によって異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
478万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,600円~350,000円
<月給>
200,600円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はインセンティブを含んだ年収です。
■賞与:決算賞与年1回(7月)
■インセンティブ:業績に応じて2ヶ月に1度
▽キャリアアドバイザー:約160万円
■住宅手当:入社 2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP
(6年目以降の各22,300円が上限とする)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子ども手当あり(会社規定による)
住宅手当:会社規定による
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。
<その他補足>
インセンティブ制度
育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり
インフルエンザ予防接種
第一生命福利厚生サポート
社食シェアリングサービス
健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
年間休日:108日
休日:週休2日制(基本的に土曜日、日曜日が休みになります)
年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は総合人材会社です。- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.