Element Kamisu Japan株式会社
【茨城/神栖】通信プロトコルエンジニア◇経験者・未経験者ともに歓迎/残業月10時間/年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社の通信プロトコルエンジニアとして、通信キャリアの認証ラボでのプロトコル試験を行っていただきます。
■主な業務内容:
スマホ、IoTデバイス、通信モジュール等を対象としたテストとなります。
シミュレーターを利用しての試験のため、基地局等での作業は発生しない想定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後について:
入社後は3ヶ月間を試用期間とし、OJT形式で試験への理解を深めていただきます。
経験者の場合は研修ののち、実務についていただきます。
■組織構成:
社員数は3名が在籍しています。
40代の代表をはじめ、40代1名(職種未経験/英語能力あり)、30代1名(職種未経験)の構成です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通信プロトコルテストの実務経験をお持ちの方(英語力は不問です)
■歓迎条件:
・5G、LTE、WCDMAのプロトコルの知識
・3GPP 通信規格の知識
<職種未経験も歓迎します>
・英語力をお持ちの方
勤務地
本社
住所:茨城県神栖市知手2876-16 大善ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~580,000円
<月給>
290,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり
■賞与年2回 一時金の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
退職金2種類:企業退職金&中退共
休日・休暇
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏休み、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、日本の主要な通信事業者数社から認可を受けた第三者適合検査機関です。
お客様が主に電子機器の新しい材料や製品を開発する際に、試験、検査、認証、および規制コンプライアンスの状況を通じて、
お客様をガイドするように設計された様々なアドバイザリーサービスを提供しています。
<研究所の試験および認証サービス>
・アドバイザリーサービス
・5G/4G Long Term Evolution(LTE)への準拠、テスト、認証
・キャリア適合性テスト
・プロトコルのテスト- 所在地
〒314-0115
茨城県神栖市知手2876-16 大善ビル1F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 3名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 売上高
41百万円
- 経常利益
- -27百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.