東電設計株式会社

【東京電力G/豊洲】労務スタッフ（労務・給与業務全般）※転勤無／残業15h程／フレックス／土日祝休み

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～労務としてキャリアップしたい方へ／国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ご本人の今までのご経験、適性やご希望に応じて給与全般（賃金・賞与・税務・退職年金等）もしくは労務管理全般（服務管理・社会保険・財形制度・福利厚生等）に係る実務業務をお任せする予定です。
・将来的には、上記の業務すべてに関わりをもっていただくとともに、労務・給与に関わる就業規則や制度設計にも携わっていただければと思っております。（人事部とは別の部になるため人事制度には関わりません）
・習熟度に併せ適宜ジョブローテーションを行い、給与・労務のプロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただききたいと考えております。
・すぐに独り立ちではなくOJTを通して業務の引継ぎや説明もしっかりしていきますので、徐々に独り立ちができるように先輩社員がサポートする形となります。
■働く環境について：
・社内は安定し落ち着いた風土です
・残業時間：平均15h程度　※少ない時期は10時間以下の月もあります
・フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます
・基本は出社ですが、会社全体としては在宅勤務との推奨していますので、グループとしてもゆくゆくは在宅勤務を増やしていきたいと思っています

■同社の魅力：
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
本社（本社機能を持つ組織体含む）で労務または給与計算の業務経験が３年以上ある方

■歓迎要件：以下資格をお持ちの方
・第一種衛生管理者、社会保険労務士、社労士事務所等での業務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月15h程度■フレックス勤務制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有（上限15万円）
住宅手当：独身者3万・既婚者5万/月支給※一部支給条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修・エンカレッジオンライン（eラーニング）・資格取得支援など

＜その他補足＞
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆確定拠出年金制度◆カフェテリアプラン制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆資格取得表彰金制度等◆社内健康管理室◆健康診断（婦人科検診含む）◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◆夏期休暇（3日）◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇（採用日当年度から付与）
※採用日当年度：年間15日/在勤続期間1年以上：年間20日
※入社月によって変動有
◆その他 特別休暇