東電設計株式会社

【東電設計G／豊洲】IoTエンジニア（電力設備等のセンサー機器システム開発）※フレックス／残業10h

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～東京電力グループ／土日祝休み・フレックス・リモート勤務◎資格取得支援や東京電力Gの福利厚生充実／良好な職場環境での長期就業が可能／国内外で活躍する電力コンサルタント～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
電力流通設備をはじめ、社会インフラ設備へのセンシング技術開発をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・センシング機能を盛り込んだ開発をはじめとして、IoT関連の案件に携わっていただきます
・クラウドサービスやPythonなどの言語を活用したシステム開発に携わっていただきます

■IT分野における実績：
同社は、長年東京電力グループの建設コンサルタントとして培った実績をもとに、設備情報管理システム「NaviPortal」や化学プラントにおけるアイソレーション作業に役立つ「IsolationNavi」などを独自に開発し、数多くのシステム受注開発実績を残しています。また、30年以上前から3Dの実業務応用を進め、技術の進歩に伴い新技術を導入し、プラントの計画、設計、運転保守への展開で、他社にはない実績を積んでいます。

■働き方：
・フレックス勤務
自社開発のためスケジュールの調整がしやすく、7:00出勤-16:00退勤や、
月単位で調整可能なので10:00に出社されたり、15:00退社するなども可能です。
・有給取得率
取得率は部全体で平均70%ほどになっており、取得自体は個人の裁量に任せており、比較的柔軟に取得しやすくなっております。

■同社の魅力：
◇電力総合コンサルタント
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※以下いずれか
・センサー類の実装などシステム開発経験をお持ちの方
・マイコンおよび組込み機器の制御ソフトの基礎知識を有する方
・C、C++、Java、Ruby、Python等を用いたプログラミング実装・開発の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10Ｈ程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有（上限15万円）
住宅手当：独身者:3万・既婚者：5万/月支給※一部支給条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修・エンカレッジオンライン（eラーニング）・資格取得支援など

＜その他補足＞
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆確定拠出年金制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆社長表彰◆資格取得表彰金制度等◆社内に診療施設◆各種スポーツ愛好会活動等 ※野球、サッカー、テニスなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◆夏期休暇（3日）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇（採用日当年度から付与）
　※採用日当年度：年間15日/在勤続期間1年以上：年間20日
　※入社月によって変動有
◆その他：特別休暇