掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

蔦井株式会社

【銀座】料理長・料理長候補(シェフ・板長など)/新店舗立ち上げに携われる/月8日休み/働く環境◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【銀座】料理長・料理長候補(シェフ・板長など)/新店舗立ち上げに携われる/月8日休み/働く環境◎

~料理長・料理長候補(シェフ・板長など)として活躍していただける方募集/2024年9月OPEN/新しい店舗でスキルを活かせます/月8日休み/働く環境◎~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
【料理長】
◇老舗うなぎ店の技術を継承して調理
◇メニューの考案
◇食材の仕入れや管理
◇品質管理
◇衛生管理
◇調理場全体のマネジメント
◇スタッフの採用や育成
◇調理オペレーション構築 など

日本食や和食の経験者で、うなぎの調理ができる方を歓迎します。さらに、マネジメント経験があり、店舗立ち上げに意欲的な方を求めています。あなたのスキルで、新たなお店を成功に導いてください。

※料理長候補の仕事内容は料理長と同様になります。
「銀座 うなぎノ宮宇」で経験を積んで、次の新店の料理長を目指してください。調理経験があって向上心がある方や、立ち上げに意欲的な方大歓迎です。あなたのスキルで、新たなお店を成功に導いてください。

■研修について:
入社後、オープン前の準備期間は名古屋にある「宮宇 浄心」での研修をおこないます。研修中の住居は当社がご用意します。

■魅力:
◇新店オープンをスタートから盛り上げることができます
新店舗の立ち上げに関われる、なかなかないチャンスです。以下の開店に向けての準備を経て、晴れてオープンを迎えます。
└店舗レイアウトを一緒に考案
└人員募集と面接
└チラシの制作
└収支計画の作成 など
社員は5名体制でスタートする予定です。今まで培ってきた経験をいかして、スタッフもお客様も楽しめるお店づくりを目指します。知名度を上げていく方法をスタッフ全員で考えながら、ブランディングしていきます。

◇安心して働ける環境をご用意しています
研修中も変わらず、高月給30万円~のスタートでしっかり稼げます。さらに賞与82.5万円~100.5万円+期末賞与(業績による)も支給します。月8日休みで、プライベートも大切にできます。残業もしっかり管理されているので、無理なく継続して働ける環境をご用意しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日本食、和食の調理経験がある方
・うなぎの調理ができる方
・マネジメントの経験がある方
・立ち上げに意欲的に取り組める方

勤務地

<勤務地詳細1>
銀座 うなぎノ宮宇
住所:東京都中央区銀座5丁目11‐13 日総第26ビル 2F
勤務地最寄駅:銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
宮宇 浄心
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:うなぎノ宮宇の全店舗】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
14:00~23:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与変動なし

給与

<予定年収>
440万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~335,000円
その他固定手当/月:25,000円~65,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定します。
※その他固定手当:住宅手当 25,000円/月、料理長手当 0円~40,000円/月
■賞与:7月・12月・業績により5月(82,5万円~100,5万円+期末賞与 ※業績による)
■昇給:年1回査定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:(月額)配偶者:1万円、扶養親族:3千円/人
住宅手当:25,000円/月(全員一律支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度


<その他補足>
■制服貸与
■健康経営2024取得

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

月8日休み
有給休暇、介護休暇、産休・育休休暇

会社概要

事業概要

■営業品目:
[建設部門]:道路環境施設・安全施設工事、一般土木工事、その他道路工事、橋脚・床版補強工事、排水管工事、伸縮装置工事
[維持管理部門]:道路及び道路に付帯する施設の保全管理、清掃、雪氷対策
[販売部門]:道路製品及び安全施設製品の販売、リサイクルプラスチック製品の開発販売、鋼材等の曲加工
[環境部門]:有料自転車・自動車駐車場設置・運営、公園管理、自転車撤去保管業務、シェアサイクル、BBQ施設運営
[売店部門]:休憩所、駐車場、その他道路利用者に対する各種サービス、施設の運営及び管理
[PPP/PFI部門] :有料自転車駐車場施設・健康増進温浴施設の運営及び管理

所在地

〒451-0083
愛知県名古屋市西区新福寺町1-57

設立
1964年3月
従業員数
584名
上場市場名
非上場
資本金
37百万円
売上高

5,859百万円

経常利益
554百万円
平均年齢
44.19歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011504569

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