株式会社三英社製作所

【武蔵小山駅】電力機器の回路設計～大手電力＆鉄道会社とお取引多数のメーカー／年休128日　45文字

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～電気インフラ機器メーカー／1940年設立／大手電力会社と取引多数／年間休日128日／平均残業時間20時間程度～

■業務内容：
開閉器などの配電機器、電力機器など電力供給に欠かせない製品を広く扱う老舗メーカーの当社にて、トラブル特定と顧客連携を行うシステムまわりの電気設計担当者を募集いたします。
★電柱に設置される箱状の「柱上用開閉器」や、地中化した電線のネットワークを構成する「地中配澁用機器」などの対応を担当します。
★電力供給に必要とされる製品の開発を通じて、「人々の生活に不可欠なインフラ構築に貢献できること」が一番のやりがいです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先：
技術開発本部システム開発部22名もしくはシステム企画部5名（同じフロアにて業務にあたります）

■入社後研修：
・1～2ヶ月実施
・部署にてOJT（1人前になるまで年の近い先輩社員が近くでサポートする体制です）

■働く魅力：
・年間休日128日、有給休暇取得率70％以上とプライベート充実。平均勤続年数22年、入社から定年（60歳）まで勤務する社員はほとんどです。
・温厚な方々が多く、「～さん」付けで呼びあう環境です。

■当社について：
・創業80年。電力会社向けの配電機器など電力機器全般を扱うメーカー。
・大手電力会社や鉄道会社、電材商社と長年の取引。主要製品の国内シェアは高く、大手電力会社等が顧客であるため受注も安定的。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
●電気電子/情報系学部出身※業務経験不問
■尚可条件：
●3DCAの操作経験と以下のいずれか
・電子回路設計経験（CPU搭載ボード／通信技術／アナログフィルタ／デジタル回路）1年以上
・大学等で電気電子系学部、学科卒業の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区荏原5-2-1
勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分（12:00～12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定有　扶養1人につき\1500～\15000
住宅手当：\9500～\22500 社宅制度利用は￥0
寮社宅：一部従業員利用可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規程に則り支給

＜定年＞
60歳
正社員：嘱託再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社外講習受講支援制度（セミナー・学会・資格試験・参考書等費用会社負担）
・社内規定資格取得時褒賞金授与
・OJT
・ハラスメント研修
・ビジネス知識用eラーニング
・メンター制度

＜その他補足＞
■労働組合
■社員食堂（麺類300円／定食400円※昼限定）
■クラブ活動
■従業員表彰制度
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、出生時育児休業制度（取得、職場復帰実績あり）
■介護休業制度（取得、職場復帰実績あり）
■時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■定年時特別休暇
■定年時記念品
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■リモートワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、GW、夏期、慶弔休暇、出産、育児、介護休暇、創業記念日、結婚休暇、永年勤続、定年時リフレッシュ休暇※有給休暇：付与日数は入社のタイミングによって変動有。（最大20日付与し、翌年まで積立可）