株式会社イズミコンサルティング
【飯田橋】設備設計のBIM推進リーダー候補※設計職からのキャリアチャレンジ歓迎/残業月平均30h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社は設備設計分野のBIM化を推進しており、世界的なBIMソフトウェアRevitを提供するAutodesk社のAECパートナーとして、大手ゼネコン・サブコン、設計会社、空調機器メーカーへの設備BIM推進サポートをおこなっております。BIMソリューション事業本部は次世代の業務を生み出すための部署であり、社内でも先進的な部署です。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
設備設計のBIM化推進のための様々な活動
■業務内容:
当社開発BIM関連ソフトウェアの技術講習と開発企画・検証業務
設備設計のBIM(Revit)の導入サポート業務
大手建設・設計企業のBIM系受託開発の提案・支援業務
環境解析及びそれに伴ったRevit簡易意匠モデリング
空調設備メーカー向けファミリ製作やBIM連携支援業務
社内のBIM業務効率化サポート
■募集背景:
昨今、建築設計においては、BIMを使った設計手法が拡大していますが、設備設計においては、これから活用が広がっていくと考えられております。現在、当社では設備BIMクラウドサービス「B-LOOP」を販売しています。
今後も、Revit(Autodesk社)と連携した様々なソフトウェアの販売を予定しています。それらの一環として、ソフトウェアの販売というハード的な側面だけでなく、設備設計・建築設計のBIM化の推進にも取り組んでいきます。
■キャリアパス:
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。事業者とともに課題に対して考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。
■働く環境:
年間休日124日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。
■当社の魅力:
建築の環境・省エネ・防災等のノウハウを活かした設計関連ソフト開発および販売を行う、業界では知名度の高い会社です。環境案件の知見を10年蓄積する企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できる点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】●建築・設備設計の実務経験
【歓迎要件】●BIMの操作経験●電気設備設計の実務経験●施工管理の実務経験
【求める人物像】
●業界のBIM化に携わりたい人
●新たなことに挑戦するのが好きな人
●主体性やコミュニケーション力を生かしたい人
勤務地
東京サテライトオフィス
住所:東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ/JR線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
580万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~376,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
348,000円~396,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力など考慮の上、決定します。
※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:こども手当
住宅手当:規定支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳/勤務延長制度なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度(合格時の受験料負担、祝い金など)
・メンター制度 など
<その他補足>
・確定拠出年金制度 選択制
・エコ通勤手当
・資格手当
・育児・介護休業制度
・カフェテリアプラン(福利厚生メニュー)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休(夏季)、有給休暇(半日単位の取得可)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング
(2)建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング
(3)IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発- 所在地
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル4F- 設立
- 1973年9月
- 従業員数
- 246名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36.7歳
- 企業URL
https://izmc.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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