掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社ホンダプロモーション

【埼玉】学科卒限定!未経験歓迎/ホンダ正規ディーラーの整備士職/残業10h/マイカー通勤可能

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】学科卒限定!未経験歓迎/ホンダ正規ディーラーの整備士職/残業10h/マイカー通勤可能

~働きながら自動車整備士の資格を取得しませんか?資格を生かし長く働けます~
【ホンダディーラーでの自動車整備職/マイカー通勤可能/賞与年2回/ワークライフバランス〇の環境でキャリアアップ】

【学科卒の方限定】自動車整備士未資格の方も、働きながら資格を取得し勤務いただけます。

■業務内容:
当社の自動車整備担当として業務を行っていただきます。
整備関連の業務だけでなく、直接顧客と対峙するフロント業務も経験することができます。整備士として幅広い経験を積んでいただき、お客様に寄り添う整備士になって活躍いただくことを期待しています。将来的には若手の育成などにも関わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・整備全般
・一般整備
・点検整備
・車検整備
・納車取引
・洗車
・来客・来電対応など 【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当顧客や業務量:
・当社で車を購入いただいたお客様および、そのご家族などがメインのお客様です。基本的には本社もしくは配属先店舗に整備する車を持ち込んでいただくため、各店舗での作業が中心です。
・1日の整備台数は5-6台程度です。

■ワークライフバランス
・残業10h:コーチング稼働を導入しており、同じ時間でどれだけの業務をしたのかの稼働率をだし、高い生産性をもって働かれている方に手当が出る仕組みになっています。そのため残業時間を少なくしながらもしっかりと稼げる仕組みづくりとなっています。
・産休育休実績:男性整備の方で取得実績がございます。女性はほとんどの方が取得しており、復帰率80%です。

■組織風土:
一店舗あたり平均20名が在籍しており、そのうち整備は数名程度です。お客様ファーストを何よりも大切にしており、アイデアがあれば役職や年次等に関係なく意見発信し、反映されていくような社風です。
・入社直後は先輩からOJT形式で業務を教わり、徐々に業務に慣れていただきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許(MT)をお持ちの方
加えて、以下ご卒業の方
・自動車整備科
・機械工学科
・精密機械学科
・建設機械科
・農業機械科
・機械電気科
・航空学科
・航空機原動機科
・造船学科
※詳しくはこちらの「三級自動車整備士」をご確認ください。
https://www.mlit.go.jp/about/file000057.html

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
■三芳店
住所:埼玉県入間郡三芳町竹間沢33-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
■ふじみ野中央店
住所:埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-7-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
■川越西店
住所:埼玉県川越市上野田町23-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
他、埼玉県川越市・ふじみ野市・三芳町・和光市・本庄市の店舗
※自宅より通勤1時間圏内
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は営業手当・インセンティブ支給なし

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,300円~262,500円

<月給>
185,300円~262,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■インセンティブ制度あり 達成手当 月7万円~12万円
■モデル年収:
◎入社3年目30歳/580万円(月給35万円×12ヶ月+販売手当(6ヶ月達成計算)+賞与)
◎入社5年目35歳/720万円(月給42万円×12ヶ月+販売手当(6ヶ月達成計算)+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準じて支給
家族手当:配偶者:月1万2000円、子/1人:月4800円)
住宅手当:住宅手当支給(月1万3000円)
寮社宅:独身寮手当支給※該当者のみ(月2万5000円支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に準じて支給

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
入社時研修

<その他補足>
■従業員車両販売制度
■販売奨励金
■HONDA福祉制度
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■社内サークル※参加任意(野球、フットサル、ツーリング)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■月8日(店休日(毎週(水)か(木))+シフト制(ご自身希望に沿う))
■個人休暇(年15日)
■GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、損害保険、生命保険、リース、部品用品販売

■ビジョン:
当社は、長きにわたって地域の方々の快適なカーライフを支えてきました。今後も、クルマ選びやメンテナンスの頼れるパートナーとなれるよう、サービスを向上させ、より一層の成長を目指しお客様に感動を届けることを目指します。

所在地

〒350-1137
埼玉県川越市砂新田129

設立
1968年7月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円
売上高

6,080百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011504698

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