掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社サンケイビルテクノ

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【東京】積算~日本最大のメディア『フジサンケイG』フレックス制/在宅可/年休125日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】積算~日本最大のメディア『フジサンケイG』フレックス制/在宅可/年休125日

~施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!フジサンケイG/働き方改革推進/残業10~30時間程度/年休125日/フレックス制度あり/在宅可/土日祝休み~

同社は日本で唯一のメディア系デベロッパーで「都市開発・観光事業」を担う会社として、ビルや住宅、ホテルリゾート等の不動産開発事業を展開しています。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
建築積算部門にて、積算業務、見積査定業務等をお任せします。
・積算・見積・査定
・本社・西日本の建築部押印資料の査定および確認
・調達におけるコスト調整・査定及び全体収支のマネジメント

■詳細:
・クライアント・社内担当者との折衝
・プロジェクト初期企画段階での工事費概算
・コストシミュレーション
・ゼネコンなどの見積もり精査
・VE/CD案検討
・設計進捗に伴う工事費増減モニタリング

◇物件:オフィスビル、データセンター、大型生産施設、物流施設、ホテル等
◇案件:フジサンケイグループの大規模プロジェクトの受注あり。グループ内案件は全体の2割程度。
◇新規事業:今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から建設エンジニアリング事業本格参入。

■配属先:建築積算部
部長1名(男性50代)、社員1名(女性20代)で構成されています。

■働き方
・働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成しました。
・急ぎ案件でない場合、平日は18~19時には帰宅可能です。繁忙期は土日の半分以上出社する事もありますが、振替休日が取得可能。(取得実績70%/取得しない場合は時間外手当として支給)。設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすいです。フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方が可能な環境です。

■同社について
一部上場企業の株式会社サンケイビルを中心に、不動産賃貸や不動産開発、プロパティマネジメント、貸ホール・貸会議室等の運営を含めた「ビル事業」の他、「分譲マンション事業」「飲食事業」「建築内装事業」「ビルメンテナンス事業」の5つの事業を柱としたグループ計6社が、それぞれの特性を活かしつつ、また時にコラボレーションしながら、新しい商品・サービスを提供しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの施工管理経験がある方

■歓迎条件:
積算業務経験がある方
ゼネコンでの就業経験有

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 2F
勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【在宅勤務】週に1~2回

<転勤>

※出向:なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月10~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 (想定年2ヶ月)
【モデル年収】
・30代中盤・有資格者・主任:年収550万円(月給+賞与)
・50代管理職・有資格者:年収800万円(月給+賞与)
※残業代は別途御支給いたします(管理職未満)
※これまでの経験・前年収を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15000円、子5000円(上限3名まで)
住宅手当:既婚:15000円、未婚:10000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金・退職年金

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度/資格合格一時金/資格取得学校費用補助

<その他補足>
育児・介護休業制度/現場派遣手当/別居手当/超過勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始
・有給休暇初年度10日 (1ヶ月目~ )
・有給休暇は入社日に付与(日数は入社月に応じ按分)

会社概要

事業概要

当社は1961年にテレビ美術や舞台装置の制作からスタート。その後、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と独立し設立致しました。総合デベロッパーのサンケイビルグループの中でも「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間・建築づくりに携わっています。

これまで展示会やステージアートを得意としていた当社では、2021年から業態を一新し建設エンジニアリングに本格参入して事業拡大をしています。これまでの高い実績の元、フジサンケイグループのネットワークを最大限に活用し、安定的な受注状況のもと設計~施工までトータルプロデュースを行っております。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-19-1

設立
1971年4月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011504805

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