掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

ダイキンエアテクノ株式会社

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★未経験歓迎★【長野県茅野市】自社グループ施設の管理◆土日祝/残業20h程/夜勤待機ゼロ/プライムG

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

★未経験歓迎★【長野県茅野市】自社グループ施設の管理◆土日祝/残業20h程/夜勤待機ゼロ/プライムG

~未経験から東証プライム市場上場Gにチャレンジ/世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資/業務用空調国内シェア約40%とトップクラス~

■求人概要【変更の範囲:会社の定める業務】
ダイキン工業が保有している保養所「オー・ド・シエル蓼科」に常駐していただき、施設全般の管理を行っていただきます。施設管理にありがちな夜勤対応はゼロ!大型連休もきちんと取れてプライベートも充実です。

■仕事の詳細 
・敷地内の各施設/設備などの点検
・管理スケジュールの策定、保守予算の管理
・作業をしてもらう業者の手配、確認 など

■組織について
2名体制が基本となります。

■募集背景
空調機の生産・販売受注から施工はもちろんその後の保守や運用改善など、お客様へのトータルサポートを強みとしているダイキングループでは、社員に対する福利厚生の一環としてグループの保養所を保有しています。ダイキングループの社員のみならずVIP層の接待などにも使用される非常に重要な施設です。そんな保養所ですがこの度欠員補充の為、敷地内の施設管理をするメンバーを募集する運びとなりました。

\この求人のポイントについて/
(1)ダイキンG唯一の総合エンジニアリング会社として空調を始め給排水・衛生・その他電気・照明設備に至る建設設備の設計から施工、保守、更新までをトータルにサポートします。

(2)ダイキン工業100%出資の関連会社として、自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています!

(3)働き方も魅力
・月残業30h程
・年休121日(土日祝※年4日土曜日出勤有)
・有給取得率86.8%と例年高い取得率
★くるみんマークも取得
★平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)

■教育制度
★未経験からも安心してチャレンジいただけます★
基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/
■必須条件
・普通自動車運転免許
・社会人経験3年以上
★新たな知識、経験に積極的に挑戦できる方

■歓迎条件
・第2種電気工事士
・ホスピタリティの高い方

勤務地

<勤務地詳細>
ダイキン保養所 オー・ド・シエル蓼科
住所:長野県茅野市北山4035‐2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。(全国41拠点に展開)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間※ただし、繁忙期には増加する可能性有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円

<月給>
240,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:
・28歳/500万円(月給28万円)
・35歳/590万円(月給33万円)
■賞与:年2回※2023年度実績:6.0ヶ月(年度により多少の変動有り)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
社会保険:各種社会保険等整備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年より再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■公的資格取得奨励制度
■育児休暇制度
■慶弔金制度
■会員制福利厚生サービス
■5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度
■ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所)
■会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年2日程度土曜出勤有り(会社カレンダーによる)
※有給休暇消化率86.8%(2023年度実績)
有給休暇(入社月によって異なる/最大42日繰越)、夏季、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。

所在地

〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル

設立
1978年11月
従業員数
1,276名
上場市場名
非上場
資本金
275百万円
売上高

51,000百万円

平均年齢
38.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011504812

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