株式会社ファブリカコミュニケーションズ
【赤坂】事業責任者候補<経験者歓迎>上場G◇取締役CMO直下で既存事業拡大を担当/自社メディア活用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証スタンダード上場グループ/テクノロジーで社会の課題を解決する企業/DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中/取経営陣との距離が近くやりがい◎/自社開発のインターネットメディアを最大限に活用~
【仕事内容】
当社が開発・運用している自社サービスの売り上げをいかに拡大するかをミッションとして参画いただける方を募集しています。
企画/セールス/パートナーシップ連携など、単純にメディアの広告枠を販売するだけにとどまらず、企業にとって価値のあるプラン・オプションの企画や、価値のある提案、またBtoBマーケティングとしてのコミュニケーション設計など幅広い役割を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■業務詳細:
<入社後>以下より適性に合わせて業務をお任せします。
・サービスの成長・拡大に向けた戦略立案と実行
・予実管理・KPIのウォッチと改善実行
・ユーザー拡大のためのマーケティング、および外部企業とのパートナーシップ実行
・企画提案営業実行
・社内ルールの構築および改善の実行
<1年後以降>
・本サービスの責任者として事業収益とサービスグロースに完全コミット
※実績次第で、責任者ポジションへの昇格を実施。
■企業風土:
◇年齢やバックグラウンド関係なく優秀な人材の意見をどんどん取り入れていく文化があります。全社員が社歴や所属部署に関係なく、常にアイデアを発信することができるなど風通しも良く人間関係に悩まされることなくのびのびと働ける環境があります。
◇上場するタイミングから働き方改善や福利厚生の改善は行なっております(固定残業時間25時間、企業型確定拠出年金の導入、有給休暇の入社日から付与など)
■事業内容:
~テクノロジーで社会の課題を解決する~
ファブリカコミュニケーションズが目指しているのは、世の中にある様々な問題や課題を新しい発想と最新のテクノロジーで解決し、人々の暮らしがより安全に、より豊かになり、未来への希望に満ちた社会を実現することです。
(1)業務支援システム開発・販売事業
(3)インターネットメディア事業
(3)WEBマーケティング事業
(4)自動車整備・レンタカー事業
既存サービスの価値向上に加え、様々な業界のテクノロジー推進をビジョンに掲げています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記経験をお持ちの方
・インターネットサービスの運営経験(自社メディア歓迎)
■歓迎条件:
・マネジメント、立ち上げ等に携わったことのある方
勤務地
東京本部
住所:東京都港区赤坂1丁目11-30 赤坂一丁目センタービル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):334,900円~502,400円
固定残業手当/月:65,100円~97,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(企業側の拠出あり)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修参加
■資格取得費負担(社内規定あり)
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇・配偶者出産・忌引)、理休暇、有給休暇、配偶者出産休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
業務支援システム構築・販売/インターネットメディア事業/Webマーケティング支援事業/自動車整備・鈑金・レンタカー事業- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F- 設立
- 2023年10月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
5,858百万円
- 平均年齢
- 37.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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