株式会社アウトソーシングテクノロジー
【テレコム】新システム運用構築支援業務◆案件数業界トップクラス/キャリアアップ支援◎/残業月15h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■概要:
サービス戦略からデザイン、運用設計等のご経験を生かしたい方、同分野において更なるキャリアアップを希望する方へ向けた求人となります。ITエンジニアとしての経験をお持ちの方は希望の条件に応じて、数あるプロジェクトから最適なポジションを提案します。
■業務内容:【変更の範囲:ITエンジニア業務全般】
◆新システム運用構築支援業務
◆ITILに則ったシステム運用構築作業
・システム運用設計
・運用組織図の再定義
・標準変更承認手順作成/標準変更管理プロセス構築
・変更結果構成管理反映手順作成
・リリース作業事後検証プロセス構築
・問題管理コーディネータ用手順書作成
・災害・パンデミック対応準備(縮退運用計画、緊急時連絡体制整備)
・運用方針書作成(目的、方針、管理方法等)/運用職務分掌規程作成(責任範囲の明確化)
・運用業務整理/運用受入調整
・運用系テスト調整(プレ本番、ボリュームテスト、移行リハ等)
・運用プロセス教育資料作成/各担当者/関係者向け説明会実施
■当社の特徴:
◆業界トップクラスの案件数
取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
◆充実のキャリアアップ支援
・「人財」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制の充実。「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制が整っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITILの資格を保有している方
・ITILに準拠した運用設計及び構築経験のある方
(システム運用業務デザイン/ご自身で1からデザイン/関係各所と調整の経験)
<必要資格>
歓迎条件:ITIL資格認定試験Foundation Certification、ITIL資格認定試験Practitioner Certification、ITIL資格認定試験Manager’s Certification
勤務地
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社拠点】
<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※就業先に準ずる
■平均残業:月15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他参照
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当てあり
■資格取得祝金
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■単身赴任手当
■転居手当
■家族手当
└配偶者:月13,000円、子ども1人目:月6,000円、2人目以降:月4,000円。子どもは満18歳まで。
■キャリアカウンセリング
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 19,236名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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