株式会社アウトソーシングテクノロジー

【都内中心】大手Sierとの運用・設計／仮想環境／SI作業（メンバー・リーダー）【ES-4】

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【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群／残業月15h】

■概要：
日本の通信事業者で、求人広告、人材紹介、人材派遣、販売促進、ITソリューションなどのサービスを提供している企業での業務を想定しております。

■業務内容：【変更の範囲：ITエンジニア業務全般】
社内向けシステムが稼動する共通基盤の運用／設計業務を担っていただきます。
・稼働中サービスの障害対応、依頼作業、パフォーマンスチューニング等と、それにかかる調整・調査
・対応範囲…インフラ基盤は物理レイヤ（サーバ、ストレージ）～仮想レイヤ～ミドルウェア（OS…Windows Server）
・インフラ管理サーバは主にCentOS 6/7/8
・問い合わせ対応（メール）
・利用者向け既存仮想サーバ構築（一部仮想レイヤ～OS～ミドルウェア(Windows Server)まで含む）
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■業務の特徴：
・常駐先…大手求人広告企業
・配属先チームのメンバー平均年齢…40代
・想定参画期間…2～3年の長期想定
・働き方…フルリモート※年3回程度データセンタへの出張有（短期）

■入社後スケジュール：
（1）入社後1～3日間…導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

■当社の特徴：
◆業界トップクラスの案件数
取引先企業は国内有数の大手企業を中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのためこの先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
◆充実のキャリアアップ支援
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記プロダクトのいずれかの構築／運用経験
◆OS
・VMware vSphere 7.0（vCenter/ESXi）
・Windows Server（2016～2022）
・CentOS 6/7
◆ミドルウェア
・Active Direcroty
・IIS
・Microsoft NLB
・SQL Server
・MySQL（MariaDB）
・PostgreSQL
・Zabbix（Vr.5系）

＜勤務地詳細＞
顧客先（千代田区）
住所：東京都千代田区
勤務地最寄駅：麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の当社拠点】
※年3回程度データセンタへの出張有（短期）

＜転勤＞
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業先に準ずる
■平均残業：月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当てあり
■資格取得祝金
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）
■単身赴任手当
■転居手当
■家族手当
└配偶者：月13,000円、子ども1人目：月6,000円、2人目以降：月4,000円。子どもは満18歳まで。
■キャリアカウンセリング
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
■各種優待サービス（パソコン割引購入や自動車教習所割引など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜）
※場合によっては夜間対応有