ＪＦＥテクノス株式会社

【岡山／JFEグループ】電気保全業務(笠岡モノパイル製作所)◆土日祝休／年休126日／福利厚生◎

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【長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
JFEエンジニアリング笠岡モノパイル製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。
※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。

■働き方について：
当面は笠岡モノパイル製作所内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事の電気保全業務をご担当頂く場合がございます。
《出張について》
・エリア：三重県、愛知県、岐阜県、関西エリアなど
・頻度：年2～3回程度
・期間：数日～1ヶ月程度
・日当：2000円～3600円／日　
(例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月
※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。
・呼出し有り　年0～1回　　
(受変電設備不具合停電、消防設備不具合、通信設備不具合）

■ＪＦＥエンジニアリング笠岡モノパイル製作所：
洋上風力発電設備の着床式基礎(モノパイル式)の製造拠点です。
世界最新鋭の工場で製造する世界最高水準のモノパイルを安定供給することが出来る体制を整え、急拡大する日本の洋上風力発電事業発展に、大きく貢献していくことを見込んでおります。

■借上寮・社宅制度：
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75％
【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

■ホワイトな労働環境・充実した研修制度
社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。
残業平均30時間程度、平均有給休暇取得日数17.9日、年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能です。
また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・電気設備施工管理経験をお持ちの方（プラント・イベント・ビル・商業施設・マンション等）
・第二種電気工事士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
笠岡モノパイル製作所内事務所
住所：岡山県笠岡市鋼管町13番地
勤務地最寄駅：JR線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:45～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所により勤務時間は多少異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上寮・社宅制度（75％会社負担、上限有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年未満の自己都合退職は支給なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進

＜その他補足＞
・食事手当（2,000円/月）
・こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月）
　※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで
・出張手当
・健康診断
・持ち株会制度
・確定拠出年金（DC）制度
・トータルライフサポート制度
　(住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他）
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携）
・体育施設
・保育所
・保養所利用可
作業服・安全装備貸与
定時退社日（水曜日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■原則土日祝日休み
※業務上の必要により、休日労働、呼出、所定休日の変更・振替等を行ないます
■年末年始、創立記念日等
■慶弔休暇、特別休暇等