株式会社アドバ
【大阪/経験不問】美容系メディアの広告企画営業 ◆年休126日/女性が活躍できる就業環境/OJT充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験でも営業としての早期立ち上がりをサポート!リクルート専属代理店取扱い件数トップクラスの豊富な実績・事例があり/成果が目に見える環境で就業したい方にオススメ!~
■業務内容:
主に大阪市内・吹田市・堺市のエステ・ネイルサロンなどの店長様向けに、「HOT PEPPER Beauty」を活用した集客改善の提案をします。
【変更の範囲:無】
■業務詳細:
お客様と共に、新規顧客の集客や顧客のリピート率向上、競合店との差別化などについて考えながら、要望に適した広告提案を行います。単なる媒体営業ではなく、広告企画の提案から取材・写真撮影、原稿作成及び入稿、掲載後のフォローまで、コンサルタントのように一貫して担当します。(新規開拓6割、既存顧客への提案やフォローが4割)
■入社後の流れ:
入社後1~2ヶ月間は、目標数字を持たずOJTをメインにトレーニングを実施します。業界知識や集客ノウハウ、取材時のポイント、効果の出る原稿作成のコツ、美しく撮る撮影方法等、様々な知識を先輩から教わることができます。未経験からでも安心してスタートいただけます。
※株式会社アドバメディアプランニングは、アドバグループ内での販促事業部門を担う株式会社アドバの100%子会社です。現在在籍メンバーも、全員出向という形式を取っています。
■業務の特徴:
・お客様の多くは半年~1年スパンで掲載されるため、継続的なフォローをしながら、集客力UP・売上UPに向けた新しい企画をしていきます。自身のアイデアが形となり成果につながったときのやりがいは大きいです。お客様の業績向上に向けて伴走しながら、マーケティング知見、提案力を養っていくことが可能です。
・新規営業はインスタグラムや求人誌で新店オープンの情報を探したり、街を散策して新店オープンの看板を見つける中でお電話でのアプローチが多いです。
■1日の流れ(例):
一日の流れとしては、始業より営業準備や資料作成、顧客リストの整理を行い、担当顧客の元へ訪問します。新規顧客への定期訪問や探客も行っていきます。帰社後はメールチェックや先輩への業務報告、1日のとりまとめ等を行います。
■組織構成:
同部署は4名程度の社員が所属。20代の女性が活躍しています。有休、産育休もとりやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(個人法人問わず)
・接客や販売業務のご経験がある方(売上目標に向かってチームや個人で行動した経験がある方)
【過去入社実績】営業職/携帯ショップ販売/アパレル業界出身など接客販売経験者が活躍中!
※こんな方におすすめです※
・美容領域(ネイルやエステ)/流行(ショップや流行)に興味がある方
・広告やメディアに興味がある方
・お客様へ提案したり接客したりするのが好きな方(営業未経験の方も歓迎)
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル9階A号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実質残業時間:平均20~30時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
350万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~232,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間48時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
257,000円~302,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代について超過分は別途支給。
※昇給有、賞与年2回
■各種インセンティブ有
■職級により地域手当有り(2万円)
<モデル年収/新卒入社の場合>
入社2年 405万
入社4年 437万
入社6年 リーダー 480万
※インセンティブと交通費は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有
<その他補足>
■専用パソコン・スマホ貸与
■インセンティブ支給(達成・表彰など)
■達成会
■社員旅行
■健康診断
■退職金制度
■特別賞与あり(会社業績による)
■産休・育休制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日(年4回土曜出社有)、その他(GW、夏季、冬季休暇)等
※年間カレンダー有
会社概要
- 事業概要
【リクルーティング事業】
「タウンワーク」「フロムエーナビ」「はたらいく」「リクナビNEXT」「とらばーゆ」などの各種メディアを使った新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用の企画立案および実施。各種求人広告の取扱、会社案内、Webサイト(ホームページ)の制作なども手がけます。
【Web事業】
Webサイトの構築・運用。求人に特化した採用サイトや、企業のブランドを創るホームページを制作。また求人検索サイト「indeed」や「Google」「Yahoo!」への広告出稿・運用などを行います。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷3-2-1- 設立
- 1987年12月
- 従業員数
- 239名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
6,500百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.