掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

住協建設株式会社

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★資格が活かせる【小手指/面接1回】実施設計(木造)◆年休120日×完全週休2日制/月残業平均20h

正社員
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仕事内容

★資格が活かせる【小手指/面接1回】実施設計(木造)◆年休120日×完全週休2日制/月残業平均20h

【建築士二級をお持ちの方歓迎/昭和57年創業/埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/グループ売上高814億円】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。

■働き方:
完全週休2日制、年間休日120日以上、残業平均30h。
休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。
定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております◎

★こんな方におすすめ!
・長く働ける環境へ転職を考えている方!
・年収アップを目指したい方!
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方!
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方!

■同社の木造住宅:
(1)J-ECO:設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準を
クリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
(2)ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
(3)注文住宅:コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、
四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を
取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。

■同社について:
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか?

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・設計の実務経験をお持ちの方
・建築士二級
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・建築士一級をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
小手指出張所
住所:埼玉県所沢市小手指町1-1-4 4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
小手指営業所、狭山本社、大泉出張所間で異動の可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間平均14~19時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~410,000円
固定残業手当/月:52,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)
30時間を超える場合は別途残業代支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員として5年以上勤務した方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格支援制度

<その他補足>
■資格手当、役職手当
■再雇用制度(65歳まで)
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則火水休み 、夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)

会社概要

事業概要

~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~

1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。
1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。

所在地

〒350-1304
埼玉県狭山市狭山台4-27-38

設立
1982年7月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

50,900百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011505085

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