アイ・エム・アイ株式会社
医療機器の品質保証◆医療機器営業やサービスエンジニアから挑戦可/平均在籍13.8年・平均残業10時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社/無借金経営で堅実な成長を続けています/充実の福利厚生】
当社が扱う医療機器(人工呼吸器、手術・検査用機器、生体情報モニタ等)の品質保証をご担当頂きます。
■業務内容
◇医療機器の品質問題に関する業務
・問題点の洗い出し
・製造元への改善要求・協議・調整
・アップデート・回収の検討と運営
◇自社及びメーカーの各種業態の維持・管理
・ISO13485・QMS体制の整備・運用・監督・改善
・各種監査への対応
・教育訓練計画・実施
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
品質保証チームは9名で構成されています。
■働き方
内勤職の平均残業は10時間となります。
全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。
■同社の特徴:
【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。
【無借金経営の堅実成長企業】
同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18%以上と高い比率にあります。
■充実の福利厚生
借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・医療機器の営業またはサービスエンジニア経験
・医療関連の品質管理または品質保証経験
■歓迎条件:
・英語でのコミュニケーション(読み書き)が可能な方
勤務地
本社
住所:埼玉県越谷市流通団地3-3-12
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/南越谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし。
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月 / 12月)昨年度実績4.3ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
寮社宅:借上社宅制度(自己負担3割/要件/地域別上限設定あ
社会保険:完備しています。
退職金制度:特記事項なし。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT
<その他補足>
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
退職金制度、財形貯蓄制度、社員共済会(慶事祝い金、弔事見舞金)、福利厚生倶楽部(旅行、レジャー、飲食、福祉等)の割引利用、東急ハーヴェストクラブ(宿泊施設)の優待利用、英語学習支援制度、TOIEC報奨金制度、トーマツイノベーションセミナー受講
休日・休暇
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇:入社月により初年度4~10日※当社規定により最高20日(繰越を含め40日)
特別休暇:慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
医療機器の輸入商社。販売・メンテナンス・レンタルを中心に、医療機器の教育や情報提供などを行っています。
■取扱い製品:
呼吸管理機器(人工呼吸器、加温加湿器)、体温管理器、モニタ検査機器等、海外製品を中心に多岐に渡ります。その他製品としては、救命救急機器、血液ガス分析機器等といった、生命維持に直結する精密医療機器も取り扱っています。
■特徴:商社として機器を売るだけでは終わらず、その後のアフターフォロー(メンテナンスから教育面まで)を重要視され、お客様との密接な関係性を構築しています。- 所在地
〒343-0824
埼玉県越谷市流通団地3-3-12- 設立
- 1974年5月
- 従業員数
- 297名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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