株式会社アイシン

【愛知／刈谷市】EPA／FTA＜経済連携協定／自由貿易協定＞管理拡販支援◇英語力を活かす◎愛知J30

---

■業務内容：
営業が大切にするCS向上、拡販支援という立場から、証明の核となる自社製品の知識・EPA／FTAの基礎知識・HSコード付与ノウハウを身に着けていただき、国内・海外顧客からのEPA／FTA証明のコア業務、得意先窓口業務を担当いただきます。業務の習熟に合わせて、海外現地法人のEPA管理体制構築にも携わっていただく予定です。
【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】

■具体的には：
～FTAを強みとした拡販支援、受注活動サポート～
◎FTAを通じたCS向上、競争力強化を意識した得意先とのコミュニケーション
◎各国協定に基づくEPA／FTA証明の進捗管理
◎HSコード付与・管理
◎上記業務改善全般

■使用言語、環境、ツール等：
・基本的には日本語ですが、海外現地法人とのコミュニケーションにて英語が必要になるケースがあります。
・Office（Excel、Word、PowerPoint）

■組織のミッション：
＜営業管理部＞
◇着実な日常業務遂行と新たな発想による収益改善の推進により、ゆるぎない基盤を構築し、営業活動を支え、成長戦略の加速に貢献
◇自ら考えチャレンジできる人材を育成し、持続的成長を支え、グループ、チーム一体となって、成果や成長及び働きがいを感じられる職場環境を醸成

＜FTAグループ＞
◇国内外グループ会社を含めたEPA／FTAリスク管理
◇EPA／FTA通じたCS向上と競争力強化
◇EPA／FTA活用推進に向けた自工会・部工会と連携した制度改善活動

■キャリアパス：
数年後にはEPA推進リーダーとして、部下2～3名を持ち、国内の証明業務の管理。海外現法のEPA/／TA管理体制構築を任せられる人材に成長していただきたいと考えています。

■このポジションの魅力：
◇海外自動車メーカーとの直接対話・交渉を通じ、グローバル人材としての成長を後押しします。
◇海外出張のご経験も積んでいただけますし、ご希望あれば海外赴任の可能性もございます。
◇EPA／FTA業務を通じて専門性の高いスキル・ノウハウに習得が可能です。

■職場環境：
・フリーアドレス制
・テレワーク可（頻度は上司と相談）
・有給取得積極推奨

■職場アクセス：
刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：下記経験・スキルをお持ちの方
・社会人経験3年以上
・TOEIC(R)テスト680点以上

■歓迎条件：下記経験をお持ちの方
・自動車業界での勤務経験
・営業職経験
・EPA／FTA業務経験
・貿易業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20H

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ研修
■社外セミナー
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■持ち株会制度
■介護休業
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、産休育休制度あり
※有休消化率100%