株式会社 バンダイ

【BANDAI製品全般】特許・意匠担当◆異業界出身者歓迎！特許業務のキャリアを広げたい方へ

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【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／～楽しいときを創る企業～ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】

◆業務内容:
バンダイ、BANDAI SPIRITSにて、国内外における特許・意匠関連の業務全般であり、具体的には主として以下の業務になります。
＜詳細＞
・侵害回避のための他社特許・意匠調査
・特許化できる発明の発掘および特許出願～権利化手続（社内手続き・弁理士を介した手続両方有り）
・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行
・自社特許権・意匠権の行使
・第三者からの特許権・意匠権行使への対応
※以下（1）・（2）いずれかのカテゴリーをご担当いただきます。担当カテゴリーは選考を通じ、ご相談のうえ決定します。
（1）：なりきりアイテム等の一般玩具、「たまごっち」等の携帯ゲーム機、プラモデル、アクションフィギュア等
（2）：ゲーム（デジタルカードゲーム含む）、カプセルトイ、玩具菓子、生活雑貨（アパレル含む）、くじ、Eコマース等

■当社について:
玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。
◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。
・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円)
・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能
・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。
・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～特許・意匠に関する業務経験の幅を広げることにモチベーションのある方からのご応募をお待ちしております！～
■必須条件：
・特許関連業務について１年以上のご経験がある方
他社特許調査・分析、発明発掘・出願・権利化、権利行使・ライセンス交渉いずれでも可
省庁（特許庁）経験も歓迎

■歓迎条件：
・企業の特許部門でのご経験のある方※電気・機械系の企業等、エンターテインメント業界以外で就業されていた方も当チームでは活躍しております。
・玩具、ゲームを含む多種多様な技術分野に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区駒形1-4-8
勤務地最寄駅：各線／浅草駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（一部条件あり）
住宅手当：一部条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後に適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：階層別研修（新人研修、マネージャー研修等）、バンダイアドベンチャープログラム、バンダイアカデミー等

＜その他補足＞
■各種表彰制度、財形貯蓄制度、育児勤務時間短縮制度、持株制度、育児休業制度、介護休暇制度
■福利厚生施設（法人契約）、社友会
■DC・DB年金制度、適格年金制度
■サークル（野球、サッカー、テニス、スキー、バスケットボール、水泳、ラグビー、英会話等）
■出産子育て支援金（第1・2子30万円、第3子以降300万円を支給）
■子ども入学祝い金（幼稚園または保育園5万円、小学校10万円、中学校15万円、高校20万円を支給）
※退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度は正社員登用後に適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇等
※有給休暇:入社日より付与(3-10日)