株式会社 バンダイ

【静岡】プラモデルの開発・設計業務◇異業界出身者歓迎！／新工場稼働に向け積極拡大中

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【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／～楽しいときを創る企業～ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／フレックス有り／1年間の総商品化点数約2万4,900点】

■業務内容：
バンダイホビーセンターにてプラモデルの設計開発業務をお任せします。
・新商品の開発設計業務（原価試算～商品立ち上げまでを管轄）
・旧商品の確認
・新技術開発(成形知識／原料知識を有し新機構、新構造を確立)
【変更の範囲：会社の定める業務】

■雇用形態について:
入社1年目は、正社員登用を前提とした一般嘱託社員（契約社員）となります。1年間の雇用期間にて、働き方や風土を感じていただき、ご自身と当社側の双方の合意の下、正社員登用となります。多くの方は1年後に正社員登用となっております。

■当社について:
玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。元々バンダイには、事業領域の拡大とともに新しい組織を生み出し、それぞれの組織が独自に成長することでグループとして発展してきた歴史があります。
◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。
・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円)
・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能
・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。
・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・3D CAD設計業務経験者（デザイン設計・機構設計両方経験者）
・金型設計業務経験者
・生産管理に携わっていた方
・複数職経験者（設計・金型・生産業務経験者）

＜勤務地詳細＞
バンダイホビーセンター
住所：静岡県静岡市葵区長沼500-12
勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／長沼駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

その他

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（一部条件あり）
住宅手当：一部条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後に適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：階層別研修（新人研修、マネージャー研修等）、バンダイアドベンチャープログラム、バンダイアカデミー等

＜その他補足＞
■各種表彰制度、財形貯蓄制度、育児勤務時間短縮制度、持株制度、育児休業制度、介護休暇制度
■福利厚生施設（法人契約）、社友会
■DC・DB年金制度、適格年金制度
■サークル（野球、サッカー、テニス、スキー、バスケットボール、水泳、ラグビー、英会話等）
■出産子育て支援金（第1・2子30万円、第3子以降300万円を支給）
■子ども入学祝い金（幼稚園または保育園5万円、小学校10万円、中学校15万円、高校20万円を支給）
※財形貯蓄制度、持株制度は正社員登用後に適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇
※有給休暇:入社日より付与(3-10日)