掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

三菱UFJ信託銀行株式会社

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【第二新卒/業種・職種未経験歓迎】総合職(関西エリア限定)※転居を伴う転勤無/国内最大級の信託銀行

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒/業種・職種未経験歓迎】総合職(関西エリア限定)※転居を伴う転勤無/国内最大級の信託銀行

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
総合職採用となり、下記いずれかの業務をご担当いただきます。(配属先・勤務地は、能力・適性などにより内定後に決定いたします。)
・リテール業務
・法人業務
・不動産業務
・証券代行業務
・受託財産業務
・市場業務
・システム関連業務など

■具体的な仕事内容
法人及び個人向けのコンサルティング営業、マーケティングや調査分析等の営業サポート業務、事務のDX化やシステム運営等の後方サポート業務など、様々な強みを活かせるフィールドがあります。
中途採用HP:https://www.mutbsaiyo.com/career/

■人事制度:
高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心にキャリア採用を拡大しております。
キャリア形成の一環としてトラストバンカーとしての価値を高めるべく、様々な人事育成制度やキャリアチャレンジ制度を設けております。

■ワークライフバランス/休暇制度:
ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。リフレッシュするための長期休暇制度も充実しており、多くの社員が制度を活用することで英気を養っています。
└連続休暇:連続5営業日の休暇を、年2回取得します。
└長期休暇:勤続15年で、1ヵ月間の長期連続休暇を取得します。

■教育制度と福利厚生:
当社では『高い専門性が求められる仕事だから人材こそが事業の柱』を合言葉に人材育成にも力を入れてます。お客さまからのさまざまなニーズに応え、期待を超えるサービスを提供する真のプロフェッショナルになるためには基本の理解と実践こそが最も重要です。そのためOJT指導などトラストバンカーとしての基礎習得を最大限バックアップしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界・職種未経験歓迎!※
■必須条件: 以下いずれも 
・信託銀行の業務に興味をお持ちの方
・応募時点で社会人2年目~7年目の方

<以下に該当する方は、歓迎いたします>
・金融業界でキャリアを形成していきたい方
・お客さまに寄り添った課題解決型の提案をしたい方
・MUFGグループのリソースを活用した、高度な金融業務に挑戦したい方
・金融×DX、グローバルネットワーク、SDGsなど新しい金融の分野への関心がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪府、京都府、兵庫県の拠点への配属想定
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:関西の拠点】

<転勤>

エリア特定となり転居を伴う転勤はございません。
エリア:大阪府、京都府、兵庫県
※社宅、寮が適用されないため、自宅から90分以内の勤務地になります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回、■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度 ※諸条件あり
寮社宅:社宅・独身寮制度、赴任支度料など
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇(最高20日。初年度は12日が上限。入社後2年間は低減あり)、5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、勤続満15年の1ヵ月休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇

会社概要

事業概要

◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。

所在地

〒100-8212
東京都千代田区丸の内1-4-5

設立
1927年3月
従業員数
6,218名
上場市場名
非上場
資本金
324,200百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011505457

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