アドソル日進株式会社

★【第二新卒／IT業界経験者歓迎】◆組込エンジニア（安全保障システム）年休126日／品川◆

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～社会インフラ（電力・ガス・航空宇宙）に特化した独立系SIの当社で組み込みエンジニアとして挑戦したい方積極募集～
●社会貢献性◎ガス・電気・鉄道等生活を下支えする社会インフラ特化型SI
●売上140億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤

■仕事内容
顧客の課題へのソリューション提供
安全保障システムの開発
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
・大手企業と協業しての、社会インフラ（電力、ガス、航空、宇宙など）や、AI／IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。
・多くの案件で上流工程から携わることができ、プライム案件も多数あります。
・安全保障や航空宇宙に強みを持つ国内有数の大手IT企業様と連携を取ってシステム開発支援を行います。
・業務は必ずチームで行います。
・社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。

■教育体制：
OJTの他、配属部門では定期的に勉強会を実施しており、未経験の方もしっかりサポートできる体制が整っています。

【働く環境】
・平均残業16時間程
ノー残業デー（毎週水曜日実施）
有給取得の奨励
（有給休暇は使いやすい環境があってこそ、夏季休暇は７月～９月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて９連休の取得が可能）

■当社の魅力：
【高い技術力】
・独自技術の特許を23件保有/エンジニアの4人に1人がプロジェクトマネジメント資格保有者/高い技術力で顧客のニーズに寄り添うことが可能
・パートナー企業国内外合わせて150社以上/国内5拠点・海外4拠点の展開
【人材教育制度】
・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土（社内合計2,655件）

【安定経営/基盤】
・14期連続増配/自己資本比率70％以上の安定経営

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※IT業界未経験可※業種未経験可※実務未経験歓迎※
■必須条件
○当社、当求人への志望理由を提出できる方
○IT業界への興味や意欲がある方
○以下のような開発業務に興味のある方
・航空宇宙などの組込系エンジニアリングに興味のある方
・航空宇宙に関連するシステム開発に興味ある方
・最新の開発手法（DevSecOps）に興味があり、実践してみたい方
・エンジニアをやっているけど、転職を考えている方
・エンジニアに興味があるけど、未経験な方　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南4-1-8
勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

＜転勤＞
当面なし
転勤については当面ございません。
ただしローテーションにより将来的には異動が発生することもあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均16時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当、扶養手当等※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：JJKに加入
退職金制度：継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、団体生命保険、企業年金、ストックオプション制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、スポーツ施設、社員旅行、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス
■家族手当：配偶者手当（1万円）、扶養家族手当（子供一人につき5千円※人数の制限なし／それ以外の配偶者や親等1万円）
■住宅地域手当：独身1万5千円、既婚者2万円※いずれも世帯主対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇：入社時点で付与(4~9月末10日、10～12月末5日、1~3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇