オリックス生命保険株式会社

【即戦力採用】商品開発※年2～4つの商品を企画開発／中途入社者が半数以上と風通しのよい環境※

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【残業月30～40時間程度／フレックスあり／年2～4つの商品を企画開発／中途入社者が半数以上と風通しのよい環境／オリックスグループ】
■部署ミッション：
・主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン（売上）、ボトムライン（商品収益性）向上への貢献
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新商品の企画
・新商品開発のプロジェクトマネジメント
・新商品発売後のモニタリング
・営業部門と協業によるマーケティングプランの検討
■募集部門人員構成：
部門人員数：26名　配属予定チーム人員数：8名
配属チーム年代別人員構成※2023/1時点：
チーム長40代前半(男性) その他メンバー40代2名(男性2名)/30代3名(男性3名)/20代2名(男性)
■レポートライン：
→商品企画チーム長→プロフィットマネジメント部長
→プロフィットマネジメント本部管掌役員
■やりがい：
・商品開発は会社のトップライン、ボトムラインに大きく影響を与える極めて重要な業務であり、経営の方針・戦略に直接関与できる。
・新商品開発業務の経験を通じて「経営環境やマーケットを分析する能力」
「生命保険商品に対する深い知識（法令・約款や数理面も含めて）」「プ
ロジェクトマネジメント能力」といった総合的なスキルが磨かれます。
■職場環境：
・中途入社者が多く人数もそれ程多くないため、自由かつアットホームな雰囲気です。
・商品開発のプロセスに応じて繁忙期はありますが、概ね残業時間は月30～40時間程度（所定労働7時間を超えた分）です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生命保険会社または損害保険会社で、商品企画、営業企画、経営企画、事務企画分野のいずれかの領域での業務(*)に従事した経験をお持ちの方

*例えば、新商品や営業推進の企画、経営戦略の立案、全社的課題の改善対応、業務・事務フロー改革などにおいて、企画着想前の情報収集、企画提案・コンペ対応、社内調整・進捗管理、企画リリース、モニタリングまでの一連の業務のいずれかに携わった方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
全国転勤有無については選択いただくことが可能です。商品開発関連の部門でのキャリア形成を想定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社日は四半期単位（4月、7月、10月、1月入社）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も勤務条件に相違はありません。
※欠勤その他の事由により会社が必要と認めたときは、試用期間を延長することがあります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度■職種・等級別研修■自己研修奨励制度：金融全般・語学・資格取得など、様々な通信教育プログラムから自由に選択し受講可能

＜その他補足＞
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）
【その他制度】
職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、社内公募（オリックスグループ内公募）、再雇用制度（ファミリーメイツ制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、その他特別休暇