日本理享前程株式会社
【千駄ヶ谷／在宅可】中国語を活かす！人事部長◆外資系グループ・安定性◎／年休120・土日祝休／賞与◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【一年目から年収800万円超も可能です！／上海信華人材サービスグループ傘下の新興ビジネスグループの安定感／海外出張あり】
【千駄ヶ谷】中国語力歓迎！在宅可_人事部長／外資系G安定資本／年休120日／賞与◎
■業務内容：
・企業の経営ニーズと内部変動に基づいて、採用計画の策定と人材像の描写、採用計画の実施と完了を達成。
・企業の成長に適した採用制度の確立、雇用状況の継続的モニタリング、採用情報とプロセスの総括分析、雇用戦略の最適化。
・新規採用者の初期トレーニング担当、チームと新規採用者の円滑な適応サポート。
・人事契約の策定、署名、および管理担当。
・人材プールの構築と保守、人事システムの運用、活用促進。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■アピールポイント：
◆快適・健康的・魅力的な職場環境を提供することに努め、従業員が最高の体験とサポートを受けることを保証しています。
◆喫煙エリアも設けています。
◆柔軟な勤務時間を提供し、従業員が仕事と生活のバランスをとりやすくし、仕事効率と顧客満足度を向上させています。
◆従業員の総合的な福祉を重視し、健康保険、有給休暇、研修機会などの充実した従業員福利を提供しています。
◆会社は開放的で包括的かつ活気ある職場環境を作り上げるよう努めています。ここでは、従業員同士がオープンで率直なコミュニケーションを行い、アイデア、提案、フィードバックを共有することを奨励しています。同僚や上司、管理層と自由に意見交換ができます
■当社について：
当社は、上海信華人材サービスグループ傘下の新興ビジネスグループであり、国際的な技術人材の育成と開発に特化した会社です。日本語学校の運営とIT関連事業、国際的な技術人材サービスプラットフォームを一体化しており、中国国際産業学院との共同建設、日本の職業留学、日本での技能開発、人材の職業発展を通じて、国際的な技術人材の成長と発展のためのフルチェーンのチャネルを構築しています。
現在、日本の数十の専門学校、大学院、用工機関との長期的なビジネス協力関係を築いており、中国西部地域の主要な職業学校と共同で国際産業学院を設立しています。また、12回の介護技能学習者を日本に送り、日本の学校や用工機関から一致した高評価を得ています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・人事部長の経験5年以上
・中国語および日本語がビジネスレベル以上
■求める人物像：
・組織をゼロイチから仕組化した経験
・中国文化に対する理解がある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-39-2 VORT神宮北参道6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場によって変更の可能性があります。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
2年目から正社員に切り替えます。【契約の更新：有（業務習熟度等に応じ更新）、更新上限：無】
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中条件：変更なし
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～830,000円
固定残業手当/月：111,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
611,800円～989,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【日本語学校及びその他専門学校の運営】
現在、日本の数十の専門学校、大学院、用工機関との長期的なビジネス協力関係を築いており、中国西部地域の主要な職業学校と共同で国際産業学院を設立しています。また、12回の介護技能学習者を日本に送り、日本の学校や用工機関から一致した高評価を得ています。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3-39-2 VORT神宮北参道6F- 設立
- 2023年8月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
