燈株式会社

【東京】採用担当◇前年比＋400％急成長のAIスタートアップ企業／裁量◎

---

当社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する大学研究室発のスタートアップです。大手建設会社をはじめとし、不動産、人材などの領域で複数の東証プライム上場企業とのDXプロジェクトに取り組んできました。
管理部門はこれまで少数精鋭で業務を行ってきましたが、規模拡大に伴い業務ごとに専門人材を配置して効率化・高機能化を目指していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容
当社の採用担当として以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・採用計画達成のための媒体・人材紹介戦略の立案
・求人票作成
・採用代行業者・エージェントとの連携
・カジュアル面談・書類選考管理、面接日程調整
・媒体ごとの計数管理・効果測定
・採用イベントの立案・実行
など

■ゆくゆくお任せしたい業務
ご希望に応じて、採用戦略の立案、入社時研修をはじめとする広範な採用計画の企画立案から運営までお任せしたいと考えています。
現在は特に、ソフトウェアエンジニア、事業開発、SaaSプロダクトのSales及びCSなどの採用に注力しています。今後、組織の拡大に伴って、コーポレート部門や新規職種など、幅広い職種の採用を進めてく予定です。

■使命：日本を照らす燈となる
GAFAM5社の時価総額が日本の全上場企業を上回る中、情報革命後の競争力低下に直面している日本で、AIスタートアップ「燈」は希望の光となるべく、テクノロジーを駆使した産業支援を行っています。2021年2月創業のこの企業は、東京大学/松尾研究室発で、DXソリューション事業とAI SaaS事業の2軸で事業展開。急成長を遂げ、Forbes Japan 30 Under 30を受賞したCEO野呂を筆頭に、120名以上の従業員を擁し、DXのパートナーとして企業支援を行っています。組織はDXソリューション、AI SaaS、Lab、Corporateの4部門で構成され、LabではCTO三澤が開発基盤の整備や独自のMLパッケージ開発に励んでいます。燈は、常に自らの限界を超えることを目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・カジュアル面談の対応経験
・求人媒体運用、エージェント対応等の採用業務経験
・社内で積極的にコミュニケーションを取れる方
・PCの基本的なスキルをお持ちの方
・これから体制を作っていくスタートアップらしさを楽しく思える方
・チャットツール、Google workspaceの利用に抵抗のない方

■歓迎条件
・スタートアップにおける採用業務経験
・採用戦略の策定経験
・採用広報施策の立案、実行経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
東京都営三田線 春日駅 徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩9分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断
■時短正社員制度あり（主に博士課程の方向け/月120hから応相談）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇